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回答なし

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
個人的に昇給・賞与に不満はないが、ある人もいると思う。賞与は実績による。

評価制度:
評価制度に関しては良くも悪くも「道半ば」と感じる。時々改定が入るので不安定だな、とも思うが、毎年売り上げも会社も人も増える中、多くの人が納得いく評価について会社も苦心してるんだな、と思う。人によって感じ方は様々だと思う。自身の上司にもよる(その辺は別の企業にも言えることではないかと感じる)が、「なぜ自分の評価がこれなのか」「何が必要なのか」という質問には答えてくれるし納得もする。よく「うちは実力主義だから」という企業があるが、この会社は実力がある後輩には年上の社員は普通に抜かれていくのでガチで実力主義だと思う。

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:「今日は彼女の誕生日だから早く帰りたい・・・」とかを相談で
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:成長したい・経験積みたい人にはいろんな業務を任せてもらえる。
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回答者: 男性/ 経理・財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:20歳代で店長などのマネジメント業務を経験できるなど、成長の
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
事業の強み:お客様が集まりやすいのが強みでは。販売シェアが地域で一番高いので、軽
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回答者: 男性/ 経理・財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
事業の強み:地域でのナンバーワンのシェア・顧客基盤を持っている点、基盤を築くノウ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:朝食支給、無料ジム利用可能など、若手社員が多いゆえの福利厚生がある。住
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
企業カルチャー・社風:若い。元気。そして仲が良い。お互いの価値観を尊重しようとい
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:「先輩や上司からの頼まれごとに応えるのが社会人1
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
成長・キャリア開発:年齢関係なく、やる気があるスタッフや責任感が強いスタッフが早
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:女性比率は男性より低いですが、現場で活躍しているスタッフでみる
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
勤務時間・休日休暇:入社当時は、残業も多く休暇も少なかったですが5年前から閉店時
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月06日
組織体制・コミュニケーション:スノボ、BBQ、バレーボール等遊びが盛んで、業務時
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に自分で色々動いて仕事ができると思いま
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月06日
成長・キャリア開発:自動車整備士への支援は手厚いと思います。無資格未経験でも試験
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月06日
事業の強み:ワンストップサービスなので、「ついで買い」、整備したのとついでに乗り
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:シフト制の完全週休2日制。残業も会社側が「するな」という姿勢
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:活躍面でいうと、管理職についている女性は少ないが、リーダー、サ
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 43万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:実力主義な部分と、つづける事に対して評価してくれる部分もある。評価制度
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ カスタマーサービス

4.5
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:整備士に関する資格取得手当が充実しています。サービスや価格な
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ カスタマーサービス

4.5
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:海外にも拠点があり、若い人へ積極的に仕事を任せる社風です。
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 整備サービス課

4.4
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:研修をアルバイト1人に時間をかけとても丁寧にしてくれました。
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 整備サービス課

4.4
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、皆さんとても活躍されていました。社員の方は若
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 整備サービス課

4.4
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:学校の授業が急に入ったりした時、すぐに予定を調整してくれまし
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回答者: 男性/ HR・広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月07日
勤務時間・休日休暇:自動車業界の中では、圧倒的にワークライフバランスが提供されて
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回答者: 男性/ 飲食店 店長/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食/ 店長

4.6
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:他の会社と違い、賞与が年に3回最低金額から実績に応じて上がるシステムで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:勉強会みたいなのがありました。仕事だけではなくその他の知識も
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回答者: 男性/ 飲食店 店長/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食/ 店長

4.6
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:シフトの時間通りに働いていましたが、退勤後も残った仕事があれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:メンターがそれぞれついているので、定期的に何かあれば上司に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:土日は朝の研修会と称して、朝8時から8時半まで研修が存在して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:火曜日が固定で休みです。他はシフトになっています。希望を出せ
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回答者: 男性/ 飲食店 店長/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食/ 店長

4.6
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:退職金や、交通費、社員旅行に有給とちゃんと会社から社員に還元されていて
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回答者: 男性/ HR・広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月07日
企業カルチャー・社風:休日に社員で集まってバドミントン、バレーボール、スノーボー
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回答者: 男性/ HR・広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒社員の定着に伴い、給与制度が整備されてきました。職位が上がれば給与
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
事業の強み:地域密着。販売と整備をやっているので、安定している。事業の弱み:人材
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