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株式会社グローバンネットの女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
個人的に昇給・賞与に不満はないが、ある人もいると思う。賞与は実績による。

評価制度:
評価制度に関しては良くも悪くも「道半ば」と感じる。時々改定が入るので不安定だな、とも思うが、毎年売り上げも会社も人も増える中、多くの人が納得いく評価について会社も苦心してるんだな、と思う。人によって感じ方は様々だと思う。自身の上司にもよる(その辺は別の企業にも言えることではないかと感じる)が、「なぜ自分の評価がこれなのか」「何が必要なのか」という質問には答えてくれるし納得もする。よく「うちは実力主義だから」という企業があるが、この会社は実力がある後輩には年上の社員は普通に抜かれていくのでガチで実力主義だと思う。

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:「今日は彼女の誕生日だから早く帰りたい・・・」とかを相談で
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:成長したい・経験積みたい人にはいろんな業務を任せてもらえる。
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
事業の強み:お客様が集まりやすいのが強みでは。販売シェアが地域で一番高いので、軽
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:朝食支給、無料ジム利用可能など、若手社員が多いゆえの福利厚生がある。住
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:「先輩や上司からの頼まれごとに応えるのが社会人1
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:シフト制の完全週休2日制。残業も会社側が「するな」という姿勢
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:活躍面でいうと、管理職についている女性は少ないが、リーダー、サ
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:女性比率は男性より低いですが、現場で活躍しているスタッフでみる
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月06日
組織体制・コミュニケーション:スノボ、BBQ、バレーボール等遊びが盛んで、業務時
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に自分で色々動いて仕事ができると思いま
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月06日
成長・キャリア開発:自動車整備士への支援は手厚いと思います。無資格未経験でも試験
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月06日
事業の強み:ワンストップサービスなので、「ついで買い」、整備したのとついでに乗り
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