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三甲株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三甲株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを448件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三甲株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月24日

企業カルチャー・社風:
オーナー会社です。

組織体制・コミュニケーション:
年２回ほど交流イベントがあります。
有志・希望者のみと案内されますが、基本的には強制参加です。

ダイバーシティ・多様性:
海外の支店であれば、さまざまな国籍のかたが働かれているのではないかと思います。

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回答者：女性/ かこう/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:色んなことに挑戦している印象があります。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月11日

企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月12日

企業カルチャー・社風:会長や社長、役職者が第一主義の会社、しかしながら役職者の発

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年12月11日

企業カルチャー・社風:体育会系で風通しは悪いです。学生時代にスポーツをしていない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月30日

企業カルチャー・社風:体育会系です。仁義というか人情というか、そう言った部分を非

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回答者：男性/ 組立加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 組立加工/ 班長

3.1

口コミ投稿日：2022年09月20日

企業カルチャー・社風:本人のやる気さえあれば役職が上がるのは早いだろう。しかしど

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月04日

企業カルチャー・社風:勤務先によると思います。何事にも挑戦する機会は多数あると思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月01日

企業カルチャー・社風:礼儀や義理的な部分には細かく、厳しく感じます。ただそれを教

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回答者：回答なし/ 成形班/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月24日

企業カルチャー・社風:上司は凄いしっかりされていて社長も良い方だとおもう組織体制

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月04日

企業カルチャー・社風:風通しはお世辞にも良くない。挑戦したいことなど行えるかは上

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月26日

組織体制・コミュニケーション:現場内の異常や、効率化への改善すべき点などを、日常

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.5

口コミ投稿日：2021年08月08日

企業カルチャー・社風:1人プレイで、チームで助け合う感じは感じられませんでした。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月25日

企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:管理職もそれぞれ個人

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月06日

企業カルチャー・社風:社風は体育会系です。上司の言うことが絶対であり、あまり意見

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月05日

企業カルチャー・社風:典型的な昭和体質の会社。社長が変わったことにより、世の中の

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月06日

企業カルチャー・社風:古い風習だと思います。賞与は社長が全国の事業所を周り手渡し

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月26日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、その案を通すために証拠、メリットなど

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月19日

企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系のノリがいつまでも残っています。頭の良し

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回答者：男性/ 金型保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月14日

企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系で、気持ちや根性を大

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回答者：女性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年07月06日

企業カルチャー・社風:昭和臭い社風です組織体制・コミュニケーション:難しい単語使

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月19日

企業文化・社風・組織体制：独特な社風。例えば、毎朝の全体朝礼では企業理念を唱える

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回答者：男性/ 成形/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東海工場・成形

1.0

口コミ投稿日：2021年03月18日

企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:体育会系ダイバーシテ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 成形部署/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年10月08日

企業カルチャー・社風:少し古く賞与は手渡しですこれは昔から行っているようです　今

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回答者：男性/ 営業1部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支店/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2020年10月03日

企業カルチャー・社風:目標をに向かって前進組織体制・コミュニケーション:メールや

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務

3.5

口コミ投稿日：2020年07月28日

企業カルチャー・社風:ボーナスを会長から手渡し、社歌斉唱など古臭い慣習が残ってい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

企業カルチャー・社風:配属先により文化や業務量は異なるため一概には言えないが、飛

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回答者：女性/ 会社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月20日

企業カルチャー・社風:上下関係厳しい組織体制・コミュニケーション:上司が怖いダイ

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月29日

組織体制・コミュニケーション:体育会系であり、非常に高圧的な方も多かったです。決

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回答者：回答なし/ 作業員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月19日

組織体制・コミュニケーション:皆仲良く働きやすい環境だったダイバーシティ・多様性

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：中途採用をあまりしない会社なので後から入るのが少し苦労

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：この会社の一大イベントなのですが数年置きに社員総出の旅

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会社名	三甲株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	http://www.sanko-kk.co.jp
所在地	岐阜県瑞穂市本田４７４−１

従業員数	3734名
設立年	1951年
資本金	100百万円
代表者	後藤利彦
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1375件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1067件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(633件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1018件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(656件)

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