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リングアンドリンク株式会社のカテゴリ別口コミ（56件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(26件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(13件)

リングアンドリンク株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • カスタマーサポート 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年09月19日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
3.5 最新の回答：2018年11月27日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
4.3 最新の回答：2016年03月05日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
4.1 最新の回答：2016年01月14日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
3.7 最新の回答：2015年10月20日
回答者一覧を見る（6件）

リングアンドリンク株式会社の職種別口コミ（56件）

営業系（18件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（1件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（3件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（17件）
（電子・回路・機械設計 他）
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リングアンドリンク株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年02月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2016年02月13日
福利厚生：福利厚生倶楽部で使えるものが多いとしても、実際に使うかと言われると…という感じで、使うか使わないかはその人次第な部分が大きい。私はなんだかんだでお得に使わせてもらった。毎年来ていたカタログも大きすぎて見ることはまずない。
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リングアンドリンク株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年10月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年10月20日
勤務時間・休日休暇：私たちの働く部署は仕事が終われば早く帰れと上司が言うので、残業と言えるような残り方は無い。
むしろ、遅くなると怒られるくらい。
終わらないということは、仕事の進め方ややりくりが下手な証拠だからちゃんと考えて進めなさいと言われる。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

リングアンドリンク株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年03月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2016年03月05日
働きがい：もともと不動産関係の知識があれば大丈夫だと思うが、職種柄、どうしても専門的な部分や重要な部分の相談も多く、わからないことも最初は多い。責任が重く感じることもしばしばある。しかし先輩や上司が頼もしく優しいので、相談できる環境はある。
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リングアンドリンク株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2018年11月27日
成長性・将来性：精密製品事業部とソフト事業部があるがソフト事業部は売り上げが頭打ち。成長性は皆無と言える。赤字を精密製品事業部で補填している感じだが、リーマンショックなど情勢が悪くなると仕事の受注が減りこちらも赤字となってしまう。赤字続きでボーナスが出ない、雀の涙ほどということも起きていた。継続した安定性はあまり見込めない感じでした。
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リングアンドリンク株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年09月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
毎年少額ではありましたが昇給がありました。
リーマンショックの後も賞与があったので、すごいなと思います。

評価制度:
分かりません

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