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長谷川産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
305万円215~550万円44

(平均年齢28.3歳)

回答者の平均年収305万円
回答者の年収範囲215~550万円
回答者数44

(平均年齢28.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
310万円
(平均年齢28.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(36件)
すべての口コミを見る(282件)

長谷川産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月28日

回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月28日
福利厚生:
寮、社宅無し。住宅手当は1万程度しか出なく、地方手当なども特に出ない。通勤手当はある程度出る。
退職金も定年まで働いた人にしか出ない。
資格手当もあるみたいだが年々金額が下がっているようだ。

オフィス環境:
基本的に古い建物を再利用しているため汚く、暗い。
立地も悪い所ばかりで、集客のチャンスは掴みづらい

長谷川産業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売課/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:
店舗(店長)によりますが、週休2日制度の為ほとんど希望通りの休みをもらえる点は良かったです。有給も同様に繁忙期を避ければ4連休頂ける機会もあったので仕事とプライベートの両立が出来て頑張ることができました。
また勤務時間にはばらつきがあって、入社説明会で聞いていた2パターン以上のシフト時間があり、フルタイムで働いた次の日も朝からだったりと人員不足店舗では普通で連勤が続くと大変な面もありましたね。ですがほとんど残業時間もなく、あっても繁忙期、あとは就業時間間際にお客様からお声がけ頂いて止む終えなく残業という形はありましたがそれ以外は定時で上がれていた印象があります。
ただ、人員不足な上に子供持ちのパートさんが多い店舗だと子供の発熱などで急な欠員が頻繁に起こる為予定の出勤時間より早く出勤させられることも多々あり、明日も朝連絡が来るのではないかとよく眠れない月もありました。

長谷川産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月01日

回答者: 男性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年09月01日
企業カルチャー・社風:
基本的に意見は通らないため改善されることがない。昔ながらの考え方のためSNSなどの流行に乗ろうとするがやり方を精査しないまま始めるためうまくいかないことの方が多い。

組織体制・コミュニケーション:
個人的に連絡を取っている人はいるが会社の方で交流や連絡を取る機会を用意してるわけではないため人によっては他場所の人を知らない人も多い。上司は当たり外れが多いので運次第なところも多い。

長谷川産業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売課/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:
女性は結婚、出産などがあると続けていくのは厳しいと感じました。
ただ、女性でも管理職になっている方はいらっしゃいます。
休暇については店舗の人員次第です。
希望すれば常識の範囲内であれば休めるとは思います。

長谷川産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月01日

回答者: 男性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年09月01日
成長・キャリア開発:
資格手当はあるが難易度の割に手当が非常に少ないのでよほど意識が高い人じゃないと取ることはないと思う。
研修はあってないようなもので各部署でバラバラのやり方をするため教える人次第で成長スピードも覚えている業務にも大きな差が出る。

働きがい:
ある意味自分の実力次第となるため自分の力で成長できる人は良いと思う。

長谷川産業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月12日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、接客が出来ると期待して入社した。入社後の研修でも接客の話をしていたため、接客が出来ると思っていた。実際に入社して、店舗で働いてみると、やることが家具の搬入や搬出がメインの仕事だった。大きな家具もあるため、力仕事になる。また、届いた家具をしまう作業もあるため、一日中力仕事をしていることが多かった。基本的に男性は家具の搬入や搬出をメインにやらされる。女性は小物系やレジを担当している。接客の機会はほぼない。歩いている時にお客様に話しかけてもらうと接客が出来るが、そういう場合以外は機会はない。また、ほとんど家具のコーナーに担当がいるため、その人に引き継ぎとなるため、話しかけられても接客の時間は短い。

長谷川産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
事業の強み:
昨今の情勢にならい、残業等は少なく、仕事内容も部署によると思うが難しくなく、楽に感じる部分はあった。

事業の弱み:
上層部の考え方が偏る。他の会社に比べ、仕方ないことだが資金力が低いため、会社内で起きた事柄に対し、融通がきかないことが多々ある印象。

事業展望:
最近では本州、関東圏に進出し、各店舗での配送経路を確立させているが、関東圏にはまだまだ多くの競合他社があるため、これからの方針でいいも悪いも決まると思う。

長谷川産業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月08日

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売課/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
266万円 22万円 1万円 2万円
年収 266万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 2万円
給与制度:
昇給や賞与はほぼないと言っても過言ではない。私が働いていた期間で最も多かった賞与が冬のボーナスで10万円でした、コロナ禍なのもあり会社全体の売り上げが良くなかったのもわかりますがどんどん人手不足になって行く中で1人あたりの作業量が増える一方でボーナスが出ないなどもあり、作業量に見合っていなかった。

評価制度:
能力あるなしに関係なく、役職者が辞めたり人手が少なくなれば自動的に誰でも昇格することができます。それが本望でなくてもです。なので入社2年目でも主任になることも全然あります。