回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売課/ 一般社員
店舗(店長)によりますが、週休2日制度の為ほとんど希望通りの休みをもらえる点は良かったです。有給も同様に繁忙期を避ければ4連休頂ける機会もあったので仕事とプライベートの両立が出来て頑張ることができました。
また勤務時間にはばらつきがあって、入社説明会で聞いていた2パターン以上のシフト時間があり、フルタイムで働いた次の日も朝からだったりと人員不足店舗では普通で連勤が続くと大変な面もありましたね。ですがほとんど残業時間もなく、あっても繁忙期、あとは就業時間間際にお客様からお声がけ頂いて止む終えなく残業という形はありましたがそれ以外は定時で上がれていた印象があります。
ただ、人員不足な上に子供持ちのパートさんが多い店舗だと子供の発熱などで急な欠員が頻繁に起こる為予定の出勤時間より早く出勤させられることも多々あり、明日も朝連絡が来るのではないかとよく眠れない月もありました。
長谷川産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文長谷川産業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
寮、社宅無し。住宅手当は1万程度しか出なく、地方手当なども特に出ない。通勤手当はある程度出る。
退職金も定年まで働いた人にしか出ない。
資格手当もあるみたいだが年々金額が下がっているようだ。
オフィス環境:
基本的に古い建物を再利用しているため汚く、暗い。
立地も悪い所ばかりで、集客のチャンスは掴みづらい
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