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長谷川産業株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。長谷川産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを291件掲載中。エンゲージ会社の評判は、長谷川産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売課/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月12日

女性の働きやすさ:
女性は結婚、出産などがあると続けていくのは厳しいと感じました。
ただ、女性でも管理職になっている方はいらっしゃいます。
休暇については店舗の人員次第です。
希望すれば常識の範囲内であれば休めるとは思います。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月15日

女性の働きやすさ:女性はレジやカウンター内での作業がメインになる、と入社前に説明

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売課/ 一般社員

2.5

口コミ投稿日：2024年10月08日

女性の働きやすさ:正社員の負担は増えると思いますが、パートさんは比較的休みを取り

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回答者：男性/ 販売接客/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 秘密/ 秘密

4.0

口コミ投稿日：2024年04月13日

女性の働きやすさ:女性でも店長に就任している方がいるため、誰にでもチャンスはある

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年12月30日

女性の働きやすさ:結婚などで退職される方は多いと思います。産休を取ってる方も少な

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月05日

女性の働きやすさ:女性管理職はほぼおらず、結婚後退職とい

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回答者：女性/ 接客販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月17日

女性の働きやすさ:パートとして働く分にはとても良いと思う。正社員としてキャリアア

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月20日

女性の働きやすさ:女性管理職はそこまで多くありませんが、女性の進出は望んでいると

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6

口コミ投稿日：2022年12月06日

女性の働きやすさ:育休の制度はあるが実際に取る人は少ないようである部長や店長レベ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月11日

女性の働きやすさ:産休などを取っている方がいるかは分かりかねますが、概ね女性に配

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回答者：男性/ 販売課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年08月20日

女性の働きやすさ:働きにくい。30超えて平社員という人もいるのでみんな長く滞在は

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回答者：女性/ ホームファッション課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月25日

女性の働きやすさ:重いものを平気で持たせてくるので、体力が無いと辛い場面が多々あ

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回答者：男性/ 販売課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年02月03日

女性の働きやすさ:思わない。女性の役職者は少ない上に昇格のチャン

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回答者：男性/ 販売課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年01月21日

女性の働きやすさ:思わない。女性の役職者は数

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回答者：女性/ ホームファッション課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月24日

女性の働きやすさ:結局重い荷物を持つ場面が度々あるので、そういった点では女性は不

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回答者：男性/ 接客販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年04月13日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。業務内容についてもインテリア関連の為、

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回答者：男性/ 家具課/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月04日

女性の働きやすさ:社員として昇進を目指すのであればチャンスは少ないのでかなり厳し

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月29日

女性の働きやすさ:主なターゲットは女性のお客様のため、売り場作りなど女性の視点が

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月18日

女性の働きやすさ:女性が非常に多い職場である。女性の

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回答者：男性/ バイヤー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部

5.0

口コミ投稿日：2023年04月18日

女性の働きやすさ:女性も男性と同じ仕事と責任があり、活躍がし

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 平社員

1.7

口コミ投稿日：2020年12月28日

女性の働きやすさ:男性が少し多いため、苦手意識があると厳しい

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回答者：男性/ 無し/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月29日

女性の働きやすさ:働きやすい方だとは思いますが、上には行きづ

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回答者：男性/ 無し/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月22日

女性の働きやすさ:女性は一般職なら働きやすいと思う。昇進はし

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月19日

女性の働きやすさ:スタッフは女性中心で、基本的には穏やかな人が多いです。スタッフ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年10月05日

女性の働きやすさ:育休を取るよりそのまま退職するか、3年程度で早々に辞めていく方

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2024年07月11日

女性の働きやすさ:管理者は私の知る限りでは二、三人いたと思います。気概があれば関

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月06日

女性の働きやすさ:普通、レジや雑貨販売は女性が多いです、ごくまれに専門的な方もい

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2022年08月11日

女性の働きやすさ:昇給、昇格はまず狙え

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2023年07月13日

女性の働きやすさ:休暇は比較的希望が叶いやすいですが、パート勤務の方に限ってのよ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2021年10月02日

女性の働きやすさ:働きやすいというか、結婚して子供がいる人がパート勤務しているた

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回答者：男性/ 　/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2024年06月04日

女性の働きやすさ:管理職数名。休みは事前に申告す

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年07月27日

女性の活躍・女性管理職：女性の活躍の場は少ないです。女性は一定の役職までは人手不

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：全部署において慢性てきな人員不足のため、場所によっては男性がや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年07月27日

女性の働きやすさ：シフトの融通がききやすく、子供のいる主婦でも働きやすい環境でし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：主婦パートはある程度時間の融通が利いたり、休みも多くとれます。

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会社名	長谷川産業株式会社
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	http://www.sweet-deco.jp/
所在地	北海道帯広市東二条南６−２０

従業員数	146名
設立年	1950年
資本金	50百万円
代表者	長谷川貫一
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ニトリホールディングス 3.6 口コミ(600件)
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3		株式会社ミサワ 3.2 口コミ(698件)
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