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オーティス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
2.8
84件
オーティス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。オーティス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを84件掲載中。エンゲージ会社の評判は、オーティス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年09月06日
口コミ投稿日:2023年06月01日
回答者: 女性/ 加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2020年10月28日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ なし
3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
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3.3
神奈川県厚木市長谷398
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとてもあります。部署を超えた交...
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2.7
兵庫県尼崎市西長洲町2−6−25
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】厳しい状況の中でも、皆さん頑張っておられます。...
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3.8
東京都港区港南1−2−70品川シーズンテラス31F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:入社してからのトレーニングが充実している。先輩からのアドバイ...
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3.2
大阪府門真市門真1006
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
愛知県名古屋市中川区大当郎2−1107
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:懇親会は正社員以外のパートさんも派遣さんも無料で参加できる家...
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3.8
山梨県韮崎市藤井町北下條2381−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:とにかく安全第一入社してすぐに工具の使い方と安全対策について...
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2.9
東京都中央区八丁堀4−6−1八丁堀センタービル
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:既存事業に固執したところがあり新しいことにチャレンジする精神...
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3.7
東京都港区赤坂5−3−1赤坂Bⅰzタワー
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:雇用形態に関わらず、意見や提案は歓迎してもらえるところが素晴...
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3.3
東京都千代田区丸の内2丁目7-2JPタワー 14F、15F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は風通しが良いと感じますが、サイトごとに雰囲気は違うと思...
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3.2
東京都千代田区丸の内1−8−3丸の内トラストタワー本館25F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 溶接工/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 溶接
組織体制・コミュニケーション:各グループでの飲み会が年3,4回あり、全体での忘年会がありま...
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オーティス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
創業家との確執はあります。現在は株主が変わっているのでベンチャーに近いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
比較的体育会系
ダイバーシティ・多様性:
アジア諸国に拠点もあり、どちらかというと社内的にもアジア圏の勢力が強い。