回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 20万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
他部署は分からないが
基本給はかなり低め。
毎月インセンティブがあるが
達成出来なかった翌月は基本給のみなので
かなりカツカツな生活になる。
評価制度:
年功序列ということは一切なく
成果を出した人間に対して適正な評価がある。
毎月、優秀だった人を役職者以上が
推薦して表彰する月間賞制度があり
数字だけでなく会社に貢献したと評価されれば
推薦されるので、幅広い分野で評価される会社
他部署は分からないが
基本給はかなり低め。
毎月インセンティブがあるが
達成出来なかった翌月は基本給のみなので
かなりカツカツな生活になる。
評価制度:
年功序列ということは一切なく
成果を出した人間に対して適正な評価がある。
毎月、優秀だった人を役職者以上が
推薦して表彰する月間賞制度があり
数字だけでなく会社に貢献したと評価されれば
推薦されるので、幅広い分野で評価される会社