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森松ホールディングス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 溶接工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年09月22日
女性の働きやすさ:
女性の取締役がいるがそれ以外ではやはり管理職登用は少ない

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:工場ということもあり、男性ばかりで女性は働
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:自分は男性のため数字の印象だけになってしまうが、女性の育児休暇
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:働きにくいと思う。男性ばかりで作業員の方が立場が上という感じが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:本社サイドは優遇されているようであるが、出先の支店・営業所はあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の活躍・女性管理職:基本的には業界的にも男性優位の状態です。他の支店はわかり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の活躍・女性管理職:本社や部門によっては女性の方が裁量を持って働いているよう
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3.0
愛知県名古屋市東区泉1−23−22
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休は長く取れる。産休後に復帰も多い。保育所は自分で探す必要... 続きを見る
3.3
東京都千代田区岩本町3−9−5K.A.I.ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産育休を取得し復帰する人がほとんどのため比較的働きやすいと感... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中村区椿町17−15
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部
女性の働きやすさ:産休・育休・時短勤務の制度はあり、しっかりとれる環境。... 続きを見る
3.1
東京都江東区豊洲5−6−36豊洲プライムスクエア
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.1
岐阜県中津川市苗木9167
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務に努力している営業所もありますが、まだまだだと思いま... 続きを見る
2.9
神奈川県厚木市緑ヶ丘5−18−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 生産技術部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:フレックスタイム制があり、生活に応じて、帰りが調整できた。... 続きを見る
3.8
東京都台東区上野5−25−11大和上野ビル7F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:顧客への訪問営業の他に、作業着を着て現場に出ることが多いので... 続きを見る
3.0
富山県射水市奈呉の江12−3
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
女性の働きやすさ:現場女性は少なめ現場にも夜勤している女性もいた事務所は多かっ... 続きを見る
2.7
東京都荒川区西尾久7−34−10
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管材事業部/ 主任
女性の働きやすさ:自分の働いてた部署の女性事務員は昼の休憩時間が30分以下でし... 続きを見る
3.0
広島県府中市目崎町762
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も増えているし、休暇も取りやすいと思う。... 続きを見る

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