3.3

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森松ホールディングス株式会社の平均年収は434万円、年収範囲は300～700万円です（12人の正社員の回答）。

森松ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを14件掲載中。

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森松ホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
434万円	300~700万円	12人

（平均年齢31.5歳）

回答者の平均年収	434万円
回答者の年収範囲	300~700万円
回答者数	12人

（平均年齢31.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	577万円（平均年齢41.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	465万円（平均年齢27.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	379万円（平均年齢25.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	324万円（平均年齢30.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	350万円（平均年齢28.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	470万円（平均年齢30.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

森松ホールディングス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 溶接工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2024年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
407万円	18万円	80万円	100万円

年収	407万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
給与は30代前半で子息がいれば年収は500万を超える可能性がある
独身では20代後半で月残業平均30時間で400-430万ほど賞与は夏冬で100万ほどとなる
手当に関しては扶養手当他住宅手当や出張手当、役職手当等

評価制度:
評価制度は自身が定めた目標に対する達成度によって決められるが最近導入された為か基準が明確ではなく全て達成されてようやくB評価となるシステムの為社員のモチベーションは低い

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	18万円	3万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:近年給与体制、評価体制が変わり、変わったばかりなので判断が難しいですが

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年功序列制度がメインで、成績給がサブという印象。毎年必ず給与が上がるそ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
313万円	19万円	0万円	78万円

年収	313万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	78万円

給与制度:昇給は年1回2〜3千円程度残業代は全額支給評価制度

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回答者：男性/ 溶接工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関東工場/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	3万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給はなかなか上がらない賞与は1.5ヶ月分が年2回(7月、12月)現

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：入社してまだ大きな成果が出てないので何とも言えないが、周りを見ていると

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：工場勤務でも、事務職でも残業はやった分だけ残業代として出ます。営業は残

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:特段特筆すべきことはありません。通常どこのかいしゃでもあるような手当て

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全体にあまり良くはないですが、決算賞与が出るので家庭を持ってる男性陣は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：決算賞与が出るので、既婚男性はお小遣いが増えたと喜んでいる人が多いです

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正直あまり給与水準は良くないので、事務職は一人暮らしだと大変かと思いま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準そのものは全然高くないので、１人暮しの女性には残業代稼がないと

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6

口コミ投稿日：2024年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	7万円	40万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は少ないです。賞与は頑張っている方だと思います。評価制度:昇格の基

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6

口コミ投稿日：2022年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	7万円	40万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給は世間一般よりかなり低いと思われます。賞与はそこそこです。評価制

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森松ホールディングス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月26日

福利厚生：福利厚生で一番印象に残るのは子供手当だと思う。子供を2人持った場合、月

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月15日

福利厚生:退職金は確定拠出年金なので60にならないともらえない。互助会費で2万円

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リサイクル事業部/ 係員

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大阪府東大阪市岩田町２−３−１

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ その他、管理部門系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/主査/ 課長クラス

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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岡山県高梁市成羽町成羽２９０１

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品開発部/ 正社員

給与制度:基本給はあまり多いとは思えないので残業や夜勤手当によって稼げ... 続きを見る

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会社名	森松ホールディングス株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.morimatsu.jp/
所在地	岐阜県本巣市見延１４３０−８

従業員数	1名
設立年	1947年
資本金	100百万円
代表者	松久晃基
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

森松ホールディングス株式会社の平均年収は434万円、年収範囲は300～700万円です（12人の正社員の回答）。

森松ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを14件掲載中。

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(2008件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(849件)
3		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(627件)
4		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(625件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	577万円（平均年齢41.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	465万円（平均年齢27.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	379万円（平均年齢25.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	324万円（平均年齢30.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	350万円（平均年齢28.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	470万円（平均年齢30.0歳）

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