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株式会社久原本家の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
455万円250~850万円19

(平均年齢38.7歳)

回答者の平均年収455万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数19

(平均年齢38.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
538万円
(平均年齢42.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
538万円
(平均年齢46.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
349万円
(平均年齢34.7歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
500万円
(平均年齢32.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
467万円
(平均年齢35.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(11件)
すべての口コミを見る(129件)

株式会社久原本家の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業販売部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
福利厚生:
20代までは住宅補助出ます。
退職金は無いです。
本社勤務だと田舎で遠いので、時間がかかり、時間節約の為に自腹で高速に乗ったりします

オフィス環境:
本社が田舎なので、たまに本社出勤だと交通の便が無く、マイカーか社内バス的(人数制限あり)なものに乗ります。

株式会社久原本家の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月12日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月12日
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度や裁量労働制など、業務に合わせた勤務体系があり、プライベートの用事に合わせて勤務時間を調整することができます。
また、連休を取得しやすい制度もあり、自身で業務の調整は必要ですが、旅行などの予定も組みやすいです。

多様な働き方支援:
リモートワーク、副業は不可。
時短勤務は可能です。

株式会社久原本家の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月12日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月12日
企業カルチャー・社風:
常に新しい取り組みを求められるため、保守的ではなく挑戦歓迎の雰囲気です。

役職に関わらずさん付け呼びなど、話しやすい雰囲気です。
一方で、オフィスが複数箇所に別れていることや、部署の縦割り意識が強いことから、部署を超えた相談には時間を要することもあります。

株式会社久原本家の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月12日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月12日
女性の働きやすさ:
徐々に女性管理職も増えてきています。
産休、育休取得時の協力体制もあり、また、男性の育休取得も増えています。

有給を使った連休取得も必須となっており、休暇は取りやすい雰囲気です。担当業務によっては休日出勤が必要なこともありますが、その振替休日の取得も自身で業務を調整できれば取得しやすい環境です。

株式会社久原本家の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月12日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月12日
成長・キャリア開発:
評価グレードに応じて、マーケティングやマネジメントスキル習得のためのオンライン受講プログラムがあります。また、花道や茶道などの日本文化の習い事や、歌舞伎や演劇などの鑑賞の費用を会社が一部負担する支援制度もあります。

株式会社久原本家の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月26日

回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
いい意味で社名の認知度が工場していると思います。

株式会社久原本家の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月26日

回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月26日
事業の強み:
全国的なブランドを構築できているため、他者に対するアドバンテージは非常に強いと思います。
直売店もお客様が多く誇りに思います。
多角化については、全国の主要都市に出店していることもあり、管理が大変になってきていないかを心配しています。

事業の弱み:
人間必ず飽きがくるものなので、現在のブランド力をどこまで維持できるのか?が心配です。
しかしながら、常に  経営戦略をたてている会社なので、そこまで心配はしていないです。
今後も、さらなるブランド力のアップにつとめて欲しいと思っています。

事業展望:
やはり、現状に甘えることなく、常に先を見越したとりくみを行っている会社なので安心感はありますが、どうしても既存の考え枠を超えられない部分もあると思いますので、外部コンサルなどの意見も拝借することも今後は必要になって来ると思います。

株式会社久原本家の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 回答なし/ 営業本部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
賞与は、売り上げに応じて大幅に下がったり上がったりするということはありませんでした。しかし給与そのものは他社と比較するとかなり低いです。課長・部長クラスでこれだけ…?と正直なところ夢がないようには思いました。

評価制度:
若手は特に、実際に結果を出したかどうかよりも、新たな挑戦を引き受ける人が評価される風潮があるように思います。よく言えば足りないところが多くても挑戦する意気込みは評価してもらえるし、逆に真面目にコツコツ淡々と作業を進める人は評価されにくい環境です。