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株式会社久原本家の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
455万円250~850万円19

(平均年齢38.7歳)

回答者の平均年収455万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数19

(平均年齢38.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
538万円
(平均年齢42.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
538万円
(平均年齢46.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
349万円
(平均年齢34.7歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
500万円
(平均年齢32.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
467万円
(平均年齢35.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社久原本家の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 回答なし/ 営業本部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
賞与は、売り上げに応じて大幅に下がったり上がったりするということはありませんでした。しかし給与そのものは他社と比較するとかなり低いです。課長・部長クラスでこれだけ…?と正直なところ夢がないようには思いました。

評価制度:
若手は特に、実際に結果を出したかどうかよりも、新たな挑戦を引き受ける人が評価される風潮があるように思います。よく言えば足りないところが多くても挑戦する意気込みは評価してもらえるし、逆に真面目にコツコツ淡々と作業を進める人は評価されにくい環境です。

口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:実力主義だと思う。表彰制度もあり、できる人はどんど
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与、賞与、決算賞
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全体的に低い、課長以上は1日3時間の残業代込みで計算されている、係長以
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口コミ投稿日:2021年04月25日

回答者: 女性/ 茅乃舎/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート

3.6
口コミ投稿日:2021年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店舗によって、時給が違う。忙しい店舗は高めだけど、忙し過ぎる為、時給が
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:販売にしては単価が高く、早朝、深夜、土日も100円アップ。学生も同じ金
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:フィードバックや個人のスキルアップを客観的に評価したり目標を立てたりし
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:長く勤務していればその分いい評価が得られる文化があるようです。長く勤続
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口コミ投稿日:2017年09月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】評価制度が取り入れられたので年功序列制ではなくなっ
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口コミ投稿日:2017年09月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】とにかく人件費を削ろうとしているので残業もなく、ボ
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口コミ投稿日:2017年09月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社内の風通しが良く、従業員同士仲が良いので働きやすい。評価制度が導入さ
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株式会社久原本家の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:最近になって今更退職金制度を整えた会社です。それを自慢していること自体
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
福利厚生:退職金があり、よい制度だと思ったらオフィス環境:一般的なオフィスで、良
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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京都府京都市下京区四条通高倉西入ル立売西町82京都恒和ビル4F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中級店長
給与制度:自社でしか使えない資格があり、給与増につながる。全国転勤以外... 続きを見る
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東京都新宿区西新宿3−20−2東京オペラシティビル16F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:成果と給料の基準があっていないと思う。また新卒の新入社員の方... 続きを見る
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大阪府大阪市北区梅田3−3−20明治安田生命大阪梅田ビル26F
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:業界では比較的恵まれていると思う。売場チーフクラスの給与が平... 続きを見る
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