回答者: 回答なし/ 営業本部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
賞与は、売り上げに応じて大幅に下がったり上がったりするということはありませんでした。しかし給与そのものは他社と比較するとかなり低いです。課長・部長クラスでこれだけ…?と正直なところ夢がないようには思いました。
評価制度:
若手は特に、実際に結果を出したかどうかよりも、新たな挑戦を引き受ける人が評価される風潮があるように思います。よく言えば足りないところが多くても挑戦する意気込みは評価してもらえるし、逆に真面目にコツコツ淡々と作業を進める人は評価されにくい環境です。
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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