回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
部署によっては休日対応は当たり前です。経営陣は改善をするつもりもなく、若手のモチベーションが下がっています
多様な働き方支援:
コロナがはやっていた時期はリモートワークを導入していましたが、現在はデザイナーや業務や営業でリモートワークは導入していません。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員7名
回答者:正社員7名
総合評価:3.3
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回答者:正社員7名
株式会社シンギの総合評価は3.3点です(7人の正社員の回答)。株式会社シンギで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを29件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 34万円 | 6万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 137万円 |
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株式会社シンギの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社シンギの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
住宅補助は大きく、現地採用でなければ32歳までは格安の寮に住め、その後も役職が上がってもずっと家賃補助が出続ける。
もちろんだが持ち家になった場合は無しに。
ただし大きい拠点だと若い人も多く、寮は2LDKや3LDKでルームシェアになる可能性がある。
その部分についてはもう時代に合ってないのではないかと感じる。
オフィス環境:
営業マンはサンプルをお客様に見せて採用が決まるので、机の周りにはかなりの量のサンプルが乱雑に置かれており、事務所内を歩く時に邪魔と感じることもある。
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