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株式会社富信の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

1.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生の満足点:
社内にトレーニング室がある。
勤務時間内にトレーナーが指導してくれる時間が、月2回ある。

福利厚生の改善点:
社員の為にやってくれる事は、普段から会社にいない社長の思い込みである場合が多く、良く間違っているので、実際には社員の為にはなっていない。

株式会社富信の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

1.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
仕事を通して身につくスキル:
自分の成長の為に資格取得して、早々に退社し、資格を活かして転職することに役立つ

今後のキャリア像:
人生で無駄な時間だと思います。入ると本性がわかる迄に時間がかかり、中々辞められないので、入社は考え直す事をおすすめします。

株式会社富信の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:
挑戦する感情はあるが、挑戦する行動が見られない組織状態。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあるが、部署ごとの考え方がバラバラなので、まとまりはない。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はあるが、会社としてのまとまりは弱い。

株式会社富信の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ 製造一課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:
女性の方も働きやすいとは思うが、男女で給料が違うと聞いた。

株式会社富信の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:
資格取得や研修などは積極的に行かせていただける環境です。

働きがい:
部署ごとにマネジメントスタイルが違うので、部署ごとに働きがいに良し悪しある。

株式会社富信の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は特に大きいギャップはなく普通だが、入社後に少しずつギャップを感じるところが多い。(給与面、組織面)

株式会社富信の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ 製造一課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 4万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇給は1年で1度。基本給と年齢給と勤続年数が反映される。
賞与は年に2度。5ヶ月分。
調整手当等がついているがなんの調整なのか分からない。

評価制度:
完全年功序列。
仕事が出来なくても給料は上がる。
仕事ができる人間は損をする。