エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

シバタ精機株式会社の口コミを探す

シバタ精機株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職
口コミ投稿日:2019年06月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司や社長との面談があり思い切って本音を話せるなど、かなりアットホームだった。その内容によっては、社内改善にもつながり、風通しが良い環境だった。
口コミ投稿日:2019年06月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは人によってもちろん違うが、2-3ヶ月分貰えており、それ以上の
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2024年07月13日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:ベースアップがある。コロナ禍でも、シッカリと賞与
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.1
愛知県岡崎市橋目町字中新切1
メーカー・機械
3.1
東京都港区海岸1−16−1ニューピア竹芝サウスタワー16F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年功序列+評価による。世の平均よりは多いが、個人的に業務負荷... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区高麗橋4−4−9淀屋橋ダイビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ボーナスは部署によりかなり差がある。全体的な給与水準でいくと... 続きを見る
2.9
新潟県燕市下粟生津3074
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:あいまいな評価。社員全体が人事考課をきちんと理解していない様... 続きを見る
2.8
石川県金沢市野町5−18−18
メーカー・機械
回答者: 男性/ ソフト設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与に関しては、昇給、交通手当、作業手当、家族手当、賞与等が... 続きを見る
2.7
東京都墨田区太平3−4−8KOIKEBld.7F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:妙な新人事制度が事後的に組合に報告され内容は一方的。手当は食... 続きを見る
2.5
愛知県岡崎市鉢地町字開山45
メーカー・機械
2.9
大阪府大阪市西区新町3−11−11
メーカー・機械
回答者: 男性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:業界の中ではそれなりに貰える評価制度:昇進、昇格の基準は曖昧... 続きを見る
3.2
兵庫県姫路市北条梅原町271
メーカー・機械
回答者: 女性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は年3回出るそうだが三年目以降。手当は大きい。基本給は比... 続きを見る
3.3
長崎県長崎市飽の浦町5−3菱興ビル本館1F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 機械設計
賞与:給与は基本的に成果給制度。賞与は会社の業績と個人売上の成績に... 続きを見る

シバタ精機株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。