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静岡トヨタ自動車株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ フロアアシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月16日
成長・キャリア開発:
研修は多い。レベル別研修や、新入社員の研修もちゃんとしている。
資格勉強のための手当はなくなってしまって、残念。

働きがい:
店によっては、仲良いし、モラルギリギリのところもある。
教育のマニュアルは、ないので店舗や先輩ガチャに外れると終わり。
bb制度あるっていうけど、本社と店舗で制度の考え方に相違あり。研修が長いが、店舗で働けるような知識はあまりない。

回答者: 女性/ 自動車整備士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
497万円 35万円 3万円 90万円
年収 497万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
モデル年収:前回記した評価によって上がる。昇給は年々しているのは事実だけどやはり
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回答者: 女性/ 自動車整備士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
仕事を通して身につくスキル:整備士として試験や資格を得る頻度が多かったり研修が多
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回答者: 女性/ 自動車整備士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
497万円 35万円 3万円 90万円
年収 497万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:年二回。エンジニアの評価はA〜Dの1〜5で決められる。直属の上司
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回答者: 女性/ フロアアシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月16日
女性の働きやすさ:個人面談など産休後の離職率は低いと思う。女性には優しい。産休に
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回答者: 女性/ フロアアシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月16日
勤務時間・休日休暇:休みはそこそこ多い。みんなちゃんと休み取れてるけど、営業は休
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回答者: 女性/ フロアアシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月16日
福利厚生:住宅手当は、人による。新入社員で家が遠いと、社宅に入れる。通勤手当は、
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回答者: 女性/ フロアアシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は低い。営業は、インセンティブあり。賞与は、
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静岡トヨタ自動車株式会社の女性の口コミ(8件)