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株式会社メンテックカンザイの成長・働きがいの口コミページです。株式会社メンテックカンザイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを88件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社メンテックカンザイへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理担当者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月03日

成長・キャリア開発:
コミュニケーション能力やスケジュール管理能力が、身につくと思います。

働きがい:
自分の知識を増やすことが、仕事を円滑にすることにつながるので、自己管理が得意な方であれば面白みがあると思います。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発:成長を求めて入社している人はあまりいないように感じます。研修

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回答者：男性/ 清掃スタッフ（専門職）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:ゆくゆくは責任者を目指せる働きがい:自分にあった働き方ができ

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月07日

成長・キャリア開発:資格取得手当は充実しているので、意欲的に取得するとお給料に反

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社/ マネージャー

1.7

口コミ投稿日：2023年10月25日

成長・キャリア開発:資格取得は本人が希望すれば受けられます。大体どこの企業でも同

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

仕事の裁量権:一年目は基本的に現場研修。清掃業務や設備管理等を現場にて行う。中途

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり資格

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】皆で協力仕合い、一つの事を達成出来たときは、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】困ったときは、助けを求めれば周りが助けてくれて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】部署にもよるが、気楽に相談できて、楽しく仕

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回答者：回答なし/ 技術職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2023年03月07日

成長・キャリア開発:ビル管理業界である為、いろいろな資格を取るチャンスがある。し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チーム性を取っているものの個

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】毎週の週報で提案したことが社長や役員まで閲

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】通勤や移動時間を使って勉強が出来る。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】業界界未経験者を積極的に採用す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】まだまだシステムや人員の関係でなかなか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】小さい、経費としてあげられる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】まだ社歴が浅く達成感を得られる仕

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事は建物管理のフロントマンとして、幅広く、さまざまなことを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育や研修は明らかに不十分である。業界経験がなくとも、専門知識の無い

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回答者：男性/ ビル管理設備/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月04日

成長・キャリア開発:支援制度は国家資格を取ったとき。働きがい:きんむしてあらため

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】職種転換や異動は、主

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】本社と支

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】７５歳で清掃の回収業務をする

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】知識も経験も低い上司

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗は全て失敗した人物の責任となる。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】毎年社内会議で売上目標の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】教育は特にない。ス

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】正社員のみ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】支援は殆んど無い。正社員が

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会社名	株式会社メンテックカンザイ
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.mentec-k.co.jp/
所在地	静岡県静岡市駿河区南町１８−１サウスポット静岡４Ｆ

従業員数	480名
設立年	1967年
資本金	50百万円
代表者	大滝郁子
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1043件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1383件)
3		大成株式会社 3.0 口コミ(502件)
4		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1200件)
5		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(589件)

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