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静岡スバル自動車株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
410万円250~690万円14

(平均年齢30.2歳)

回答者の平均年収410万円
回答者の年収範囲250~690万円
回答者数14

(平均年齢30.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
462万円
(平均年齢33.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
338万円
(平均年齢30.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
443万円
(平均年齢27.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
410万円
(平均年齢23.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳362万円450万円6

年収分布

(人)
(万円)

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静岡スバル自動車株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ メカ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 90万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
職種での評価基準の変更が度々ありそれに社員が振り回されている印象。
各種手当に関しても満足のいくものではないと感じる。

評価制度:
昇進をしても給与面での減少が著しく感じる。
仕事量に見合った金額であるかは疑問です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 0万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 172万円
給与制度:営業もインセンティブが無くなり店舗の実績次第で賞与が変動します。課長ま
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回答者: 男性/ 直販課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 2万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業職は当初インセンティブがあったが今はなくなり年二回のボーナスへ反映
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回答者: 男性/ 販売係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 17万円 3万円 60万円
年収 260万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:インセンティブはほとんどなく、安定した基本給がもらえる。売れなくても食
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 5万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:月々の基本給に加えて社内資格や国家資格の手当、遠方手当、家賃補助など手
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス部

2.8
口コミ投稿日:2024年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 20万円 0万円 80万円
年収 410万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:カオナビを利用した評価制度を取っている。目標の設定項目が5個も必要であ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年2回の賞与があり、年1回の昇給があります。評価制度:店舗での業績と個
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 20万円 0万円 80万円
年収 410万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:国家資格を取得して専門職として就職をしているが、営業の方よりも低いと感
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:月給は高くもなく低すぎるわけでもなく、賞与は毎年年間4か月以上は出てい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列が色濃く残っているため、若い世代がいくら頑張っても上に上がれな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最終学歴により異なるが、営業、事務、整備士と基本給は同じ。営業職の報奨
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:キャリアアップ制度(ポイント制)が、導入されたことで不公平感を無くそう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はほとんどない。勤続10年で基本給3万円程度の増額。メカニックや事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒当初は、他ディーラーよりも年収は高い。営業、メカニック、フロアスタ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ポイント制が導入されたため、スキルに自信がない社員も昇格できるようにな
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 41万円 36万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 41万円
賞与(年) 36万円
給与制度:給与はそこそこ、多い方かと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 7万円 0万円 30万円
年収 120万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:時給制だったため悪くなかったです評価制度:パートで体調不良により一年程
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静岡スバル自動車株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:退職金は全て401Kに移行。自身の主たる居住地から通勤できない場合は家
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:退職金は確定拠出年金なおパート、アルバイト、契約社員はなしで、正社員登
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3.0
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:結果を残さないとインセンティブはもちろんもらえない。また、固... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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愛知県名古屋市中区千代田3−2−5
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスは、正社員なら、そこそこ貰えます!!決算賞与もあるみ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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