回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
普通の年功序列型で、勤続年数が長い人はかなりもらえるが、若手は相場より低かった。今年になって入社後の初任給が上がったり、毎月2万円のインフレ手当が出るようになって、かなり年収が上がった。
評価制度:
給与と同じく年功序列型だったが、最近は実力主義になってきていて、実績を出している社員は早いペースで昇格していく。30歳前後で営業のサブリーダーや業務のリーダーになる人が出てきていて、世代交代が進んでいる。
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