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トヨタカローラ静岡株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2024年07月02日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年07月02日
企業カルチャー・社風:
基本的には新しい事に対して率先して物事を行う会社ではない。石橋を叩いてから渡る雰囲気があり。石橋を叩いても渡らない時もある。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に店舗内については仲が良い所が多いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
ここ数年では外国人のエンジニアの方も入社してきています。出稼ぎ目的だと思いますが

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口コミ投稿日：2023年03月10日

回答者： 回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年03月10日
組織体制・コミュニケーション:本社のスタッフと現場とでの意思疎通はできてないよう
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口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月11日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くなく、安定志向の会社だと感じた。社内全体
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口コミ投稿日：2023年03月05日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年03月05日
企業カルチャー・社風:温かい、協調性があります。先輩達が困った時には必ず力になっ
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3.2
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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2.8
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株式会社カーチスホールディングス

2.8
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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サーラカーズジャパン株式会社

3.1
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2.5
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3.2
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