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村田ボーリング技研株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月23日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年09月23日
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は自由に行っています。休日は、趣味が合う人と出かける人もいます

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口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年05月09日
企業カルチャー・社風:社員同士は仲良く仕事がしやすい雰囲気です。組織体制・コミュ
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口コミ投稿日：2019年07月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2019年07月22日
企業理念の浸透：感謝の気持ちを忘れない。社長が口すっぱく言う「ありがとう」「感謝
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口コミ投稿日：2019年07月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2019年07月22日
企業文化・社風・組織体制：社長が社員を大事にしたいと思っている。社員から見ると少
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：従業員は常識があり、朗らからかな人も多い。仲間同士の意
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