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アオキトランス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 貿易実務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月14日
勤務時間・休日休暇:
部署によるが基本的に残業は少ない。
特に総務部や経理といった部門は残業は少ないと思う。
一部社員は残業がとても多く、その部署のリーダーのマネジメントに委ねられると考える。
全員で共有すれば減らせる残業であっても、一般職の社員と総合職の社員は同じ場で仕事をしているので共有が上手く出来ていない。その為、無駄な残業が生じている。

多様な働き方支援:
リモートワークは無い。
時短勤務は産休復帰後の社員が使用している。

回答者: 女性/ 貿易実務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:風通しは悪いと思う。挑戦しようという風潮はない。ただ言われ
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回答者: 女性/ 貿易実務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:支店に飛ばされた場合、給与に手当がプラスされたり住宅手当も結構な額支給
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回答者: 女性/ 貿易実務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月14日
成長・キャリア開発:通関士の資格を取ると少しだが給与にプラスされる。新入社員に対
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回答者: 男性/ 通関/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 40万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 137万円
年収・給与の満足点:平社員時代は安月給ではあるが責任ある仕事につけばそれなりに上
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回答者: 男性/ 通関/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 40万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 137万円
モデル年収:毎年上長による評定考課が行われる。この時の査定次第で階級が少しずつ上
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回答者: 男性/ 通関/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 40万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 137万円
評価・昇給制度:年に一回、評定考課が行われて昇給、昇進が決まる。配属される部署の
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回答者: 男性/ 通関/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 40万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 137万円
給与制度:通関士手当、勤務地手当、役職手当、遠隔地手当評価制度:年末に評定効果が
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回答者: 女性/ 貿易実務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月14日
福利厚生:本社勤務の場合住宅補助は数千円だが他支店に異動になった場合、地域によっ
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回答者: 男性/ 通関/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー級

1.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
働きがい:お客様の要望に応えられることにやりがいは感じますが、同じ業界であれば当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年11月19日
社長の手腕:社長の話方針で本業以外の事業に参入しないので、事業に失敗することがな
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回答者: 男性/ 通関/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー級

1.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事の方は働き易い環境との説明でしたが、やはり入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年11月19日
成長性・将来性:本業の将来性がないため、事業の多角化をが必要だと思いますが、会社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:きれいな空気の確保、適切な温度管理など、作業時の環境を整えること。
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回答者: 男性/ 通関/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 40万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 137万円
給与制度:とある自動車メーカーの物流関連を担っているため、そのメーカーの売り上げ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:風通しがよく、雰囲気の良い職場環境がある人間関係のストレスが少ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:(1)年に一度自己申告書を書いて、自分の評価を自分でして、その自己評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:(1)新入社員研修が3日間しかないないため最低でも1週間から2週間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:生え抜き社員も同じことがいえますが、スキルアップのための研修や勉強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月12日
オフィス環境:(1)社員の駐車場が遠くて、雨が降ると本社ビルまで行くあいだにずぶ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:(1)男性社員は有休休暇取りづらいこと。(2)夏季休暇は公休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月12日
女性の働きやすさ:(1)女性総合職は一人いるが、やっている仕事は女性事務職と変わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】開放的かつアットホームな社内環境だったが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月12日
オフィス環境:(1)本社ビルがきれい。(2)本社ビルのすぐとなりに大型商業施設(
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:生え抜きの社員より、中途入社社員のほうが出世している。生え抜き社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:(1)先輩の言うことを素直に聞いているところ(2)やる気があるとこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月12日
教育・研修:(1)新入社員研修は世間並みにあること。(2)新入社員研修以外の研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:(1)産休や育児休暇は世間並みにあること。(2)有休休暇は世
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:女性にはあまり大事な仕事をさせない優しい会社です。産休もしっか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:(1)部署によっては長時間の残業があります。(2)サー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月12日
女性の働きやすさ:(1)本社ビル内がきれいであること。(2)本社ビル内の清掃が行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:(1)形式的な女性社員の総合職制度を見直して、女性社員に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:(1)形式上だけではあるが、一応、女性社員にも総合職にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:(1)年功序列の人事制度ではなく、実力主義(成果主義)の人事制度を標榜
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:(1)基本的には女性社員の活躍を会社は求めていないので、
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