回答者： 男性/ ロボット/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
年一回のボーナスは年度末の会社の業績が目標に達しているかどうかで額が変わります。なんやかんやで達することは多いです。
基本残業と出張旅費で稼いでいた印象です。
評価制度:
実力主義の風潮が強いです。ですが、上層部の方からの印象によっては風当たりが強くなる方もいました。
普通の社員と役員の方の距離が近いため、風通しは良いですが、良すぎてしまう面がよく見られました。
年一回のボーナスは年度末の会社の業績が目標に達しているかどうかで額が変わります。なんやかんやで達することは多いです。
基本残業と出張旅費で稼いでいた印象です。
評価制度:
実力主義の風潮が強いです。ですが、上層部の方からの印象によっては風当たりが強くなる方もいました。
普通の社員と役員の方の距離が近いため、風通しは良いですが、良すぎてしまう面がよく見られました。