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株式会社兼子の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
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口コミ投稿日：2024年06月28日

回答者： 男性/ 回収ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2024年06月28日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はとても仲良く雰囲気も良い。

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口コミ投稿日：2020年07月25日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事務

4.0
口コミ投稿日：2020年07月25日
組織体制・コミュニケーション:世代ごとの横断的なプロジェクトがある為、部署外のメ
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
企業理念の浸透：社訓の掲示がされており、毎日の朝礼で全員で唱和します。かの有名な
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制：トップダウンの社風が強く、急な案件を対応しなければなら
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：所長に相談してそこのレベルで改善できる問題だったらいい
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：僕がいた営業所は所長を含め、みんなフレンドリーな感じで
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