「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
協和医科器械株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
2.9
169件協和医科器械株式会社の口コミ一覧ページです。協和医科器械株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを169件掲載中。エンゲージ会社の評判は、協和医科器械株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年09月08日
口コミ投稿日：2021年10月03日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年06月16日
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年06月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ベネッセレ事業部/ リーダー
1.8
口コミ投稿日：2022年09月08日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年06月22日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
4.0
口コミ投稿日：2023年09月07日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年04月23日
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 26万円 | 5万円 | 40万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2023年04月25日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 23万円 | 0万円 | 92万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 92万円 |
口コミ投稿日：2021年11月28日
回答者： 女性/ エリア営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年06月22日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
4.0
口コミ投稿日：2022年06月22日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 21万円 | 1万円 | 85万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 85万円 |
口コミ投稿日：2021年11月28日
回答者： 女性/ エリア営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年09月16日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年06月16日
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年04月23日
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年09月23日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 3万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2022年09月23日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.9
口コミ投稿日：2022年09月23日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.9
口コミ投稿日：2023年12月08日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年12月19日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2020年12月27日
回答者： 男性/ 営業・ルート納品/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 278万円 | 18万円 | 0万円 | 18万円 |
| 年収 | 278万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 18万円 |
口コミ投稿日：2023年12月19日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年12月19日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 17万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2020年07月18日
回答者： 男性/ 医療機器ディーラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2020年07月18日
回答者： 男性/ 医療機器ディーラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年09月05日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 横浜/ なし
2.3
口コミ投稿日：2022年06月07日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 係長
3.0
口コミ投稿日：2023年12月08日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年06月15日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 5万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2020年08月01日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2020年08月01日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2020年08月01日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2020年06月06日
回答者： 女性/ -/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
協和医科器械株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
土日は基本的に休み。
たまに土曜出勤はあり。
有休や時間外労働に対する意識は年々
高まっていると思う。
自分がしっかりとスケジュール調整ができれば
問題ないと思う。
リモートや直行直帰などを活用していけば
問題ないと思う。
ただ、相手はドクターや看護師の為、診療外時間になることもたびたびあるため、遅くなる事もあるが、それは業界的に仕方ないかとだとおもうので、スケジュールをしっかり立てていく事が重要。
多様な働き方支援:
リモートワークも取り入れていて
その状況に応じた働き方ができる環境ではある
直行直帰も可能である。