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協和医科器械株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
433万円200~760万円30

(平均年齢30.2歳)

回答者の平均年収433万円
回答者の年収範囲200~760万円
回答者数30

(平均年齢30.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
461万円
(平均年齢29.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢33.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳451万円625万円14

年収分布

(人)
(万円)

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協和医科器械株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 医療機器卸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 2万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 62万円
給与制度:
昇給はあるが、少しだけ。半期の成績で来期の賞与に影響。手当は必要最低限のものは揃っている印象。育休等の制度はあるが、男性社員の使用率はまだまだ低い。

評価制度:
細かなグレードに分かれていることでモチベーションの向上を図っているが、昇給するのに勤続年数を伴ってくる(高卒)為、実質年功序列のところがまだ多々ある。明確なインセンティブ等はないため、完全実力主義というわけではない。

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 5万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は相対評価で決まる為担当している仕事によってかなりブレはある。賞与
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は評価通りもらえると思います。昇給は少ない、基本給は中途入社には厳
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:半期毎に目標をいくつか立て達成度に応じて評価されます。上長と相談して決
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:転勤に対しての待遇は高い評価制度:昇進、昇格は年一度。入社3年目までは
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 1万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 85万円
給与制度:営業ランクによりベースが上がる。最初のうちは昇給率が低いが、経験を積む
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:階級があり基本給の上下限が決まっています。頭打ちになると昇格するまで基
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回答者: 男性/ 営業・ルート納品/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
278万円 18万円 0万円 18万円
年収 278万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:主に営業が優遇される会社、本社が静岡県で本社採用の転勤勤務者には多額の
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:事務はただ、内勤でやっているだけだとほんとに上がりません。年功序列です
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 50万円 14万円 160万円
年収 760万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 160万円
給与制度:絶対評価の後、評定会議で相対評価によって、ランクごとに振り分けられる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職であれば入社5年未満年収は400万円程度。成績関係無くボーナスは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上長に気に入られれば普通に仕事するだけで上にあがれる。ノルマも低く設定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年間二回ボーナス。一回あたり2.5ヶ月分。入社5年目前後で手取り40万
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ノルマ次第。上長に気に入られればノルマが低いので達成しやすい。会社とし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点でも述べましたが、上司に気に入られれば、ノルマも緩く設定され、ノ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は年2回、事務としては比較的高いと思います。ただし、各自就く上司次
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他の会社と比べると残業もしっかりとつけてくれるので給与制度に不満はあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【給与制度・昇給基準について】担当顧客によって、成績も左右されるので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の頻度・金額】年二回 賞与は成績により、年二回。基本給の2?3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は出ますがみなし残業です。私が勤務していた頃はどれだけ残業しよう
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:配送社員の待遇としては、良い点はありません。総合職(営業)は、基本もそ
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協和医科器械株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業・ルート納品/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月27日
福利厚生:退職金は、退職金一時金制度と企業型確定拠出年金制度(DC)があり、選択
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:手当はすごく充実していて、有給も取りやすく、社員同士の関係も良好です。
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東京都港区芝浦4−2−8住友不動産三田ツインビル東館
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東京都中央区築地3−12−5+SHIFTTSUKIJI1F
商社・電機・電子・半導体
2.8
東京都渋谷区代ー木3−25−3あいおいニッセイ同和損保新宿ビル12F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与体系は上場企業にあるジョブグレード制度です。3か月ごとに... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市西区北堀江4−1−7
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は上長次第で変わる可能性が高い。賞与や手当などは充実して... 続きを見る
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兵庫県姫路市古二階町3
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東京都江東区豊洲5−6−15NBF豊洲ガーデンフロント8F
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:良くも悪くも年功序列で、結果が出ていなくても報酬をもらえる会... 続きを見る
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東京都豊島区東池袋3丁目15-15
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:事務職としての採用では、他の企業に比べ特に低い企業だと感じる... 続きを見る
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兵庫県神戸市中央区楠町5丁目4-8
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】本来は発生している残業代が付いてないので非... 続きを見る
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神奈川県横浜市中区根岸町3丁目216和宏ビル 3F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:実際に数字に表れない営業分ではない部署での評価が目に見えてわ... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区代々木1−22−1代々木1丁目ビル13F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給はキッチリ数字のみで判断されるのでそういった面ではすごく... 続きを見る

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