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女性
新卒入社

回答者: 回答なし/ 無回答/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:
業務への改善意識が非常に高い。
各部署に部署責任者宛へ要望を伝えるホワイトボードがあり、現場の困っている点をダイレクトに伝えることができるような仕組みが作られている。ただし、それが改善されるかは内容による部分が大きい。

組織体制・コミュニケーション:
効率重視で業務中の会話は睨まれるため部署間の交流は休憩時間か会社行事の場となる。
会社行事は休日に行われる。参加は基本自由。

ダイバーシティ・多様性:
私の在籍時は日本人のみだった。性別は男女半々くらい。

回答者: 回答なし/ 無回答/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:仕事量が多いので仕事が片付いた時には達成感を得られると
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回答者: 回答なし/ 無回答/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって大きく異なる。現場部署では残業は余りな
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 回答なし/ 無回答/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
モデル年収:きちんと働いて会社の求めるもの、もしくはそれ以上をあげることができれ
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 回答なし/ 無回答/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
年収・給与の満足点:きちんとやっていればきちんと評価される。自分の仕事に対する姿
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 回答なし/ 無回答/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:賞与は夏と冬の年2回支給されます。年間計でおおよそ3〜4ヶ月分ですが、個人
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回答者: 回答なし/ 無回答/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:部署に関わらず業務の幅が非常に広いのでさまざまなスキ
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 回答なし/ 無回答/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:仕事への取り組み、業績はしっかりと評価される会社という認識。賞与、昇給
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 回答なし/ 無回答/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価・昇給制度:年一回の考課によって決まります。ただし、普段の仕事ぶりやヒヤリハ
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回答者: 回答なし/ 無回答/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
福利厚生:通勤手当と昼食代の補助あり。オフィス環境:会議室はいくつかあり、部署毎
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】基本的に1週間前に申請しないと取れません。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:最前線の声という現場での問題点を担当者が管理者に対し提案し、業務改
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:会社行事は若手社員が中心になって企画運営させてもらえる。周年行事の社員
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代、女性の役職者や管理職も複数いる。復職者や中途入社の方でも昇進昇
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:社内行事は若手社員主体で企画させて頂けるので参加率も高い。特に最近実施
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年11月23日
オフィス環境:私のいる部署は皆気さくで良い人ばかりです、困っていると助けてくれま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:基本的な保険等は完備されてています。通勤手当は全額支給され資格等も必要
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:よくもまぁ80年も続いてきたなと思えるくらい、考え方、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休1日、残業も早出も含めて毎日3時間あります。休日
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:受注が多い時期は残業上限時間ギリギリまで残業している部署もあ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担もらえる。また
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:日本のネジシェア20%はかなりの強み。ネジ業界は新規参入はほぼない
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:日本シェアは確立出来ているとはいえ所詮はネジ。単価は安いので大量生
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:提案の機会には恵まれていると思います。ただ経営者視点を従業員に強制して
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
会社の安定性:狭いパイを取り合ってるだけなので安定はしますが、今のままでは何処か
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
成長性・将来性:将来性はほぼありません。潰れることはないでしょうが、これ以上、成
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:年齢や先輩後輩に関係なくみんな明るく接してくれるので職場の雰囲気は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
オフィス環境:現場はある程度片付いているとは思いますが、それでも余り良いとは言え
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:有給を使えば3連休くらいは取れるのではないかと思います。少な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
勤務時間・休日休暇:災害が起きても出社させられます。休むと欠勤扱いです。この会社
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
教育・研修:研修に力を入れていると言っていますが、殆ど現場に丸投げで特に役に立っ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
女性の働きやすさ:毎年のように新人の女性が入りますが、ほぼ一年以内にやめていきま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:配属先にもよる事務職はそれなりに定着率は高いと思う大した仕事ないし
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:日本のおよそ20%のネジを生産しており、自分が作ったネジが日本の産業を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:日・祝日は基本的に休みで土曜日は社内カレンダーで出勤日と休業
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