回答者： 回答なし/ 無回答/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
モデル年収:
きちんと働いて会社の求めるもの、もしくはそれ以上をあげることができれば給与は上がっていきます。逆に最低限のことだけしかしていなかったりこっそり手を抜いていればそういう部分もマイナス査定として評価されてしまう印象でした。
昇給・昇進スピード:
有能ならば昇進も早いと思います。
きちんと働いて会社の求めるもの、もしくはそれ以上をあげることができれば給与は上がっていきます。逆に最低限のことだけしかしていなかったりこっそり手を抜いていればそういう部分もマイナス査定として評価されてしまう印象でした。
昇給・昇進スピード:
有能ならば昇進も早いと思います。