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株式会社ムカイのすべての口コミ

回答者: 女性/ 販売接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:妊娠出産になると、本社は同じ席に戻れるかもしれないですが、店舗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
福利厚生:交通費が店長からの手渡しなことに驚いた。出勤日数によって、定期代か実費
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
企業文化・社風・組織体制:店舗によっては派閥があったり、ギスギスしているところも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】自ら成長を望み、どのようになりたいのか目
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月25日
成長性・将来性:店舗数が多いため、大量仕入れで、仕入れ値が安いのではないかと思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月25日
勤務時間・休日休暇:本社、社員は年末年始、お盆休み、ゴールデンウィークと休暇はし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月25日
福利厚生:残業がほぼないこと、社員割引で商品が購入できること。人員不足で担当店舗
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口コミ投稿日:2019年02月18日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長など、役職につくと給与が少ないと感じる。責任や業務に対してもう少し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:店舗勤務は立ち仕事のため、妊婦の方は働きやすいとは言えない。時
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回答者: 女性/ 販売接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属場所が面接の時と違います。話が違うことが多々
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:産休育児が取得しやすい環境で主婦、子育てと両立出来る能力、仕事
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回答者: 女性/ 販売接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用時に言われた場所と実際に配属された場所が違い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】新しい事を常に模索していましたが、決断
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
福利厚生:以前、住宅補助はつくか確認したところ、上司次第と言われた。上司に相談し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好と感じた事はなかった。 業績が悪く
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回答者: 女性/ 店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:通勤手当は店長からの手渡し支給。計算も店長のためミスがある場合がある。
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月11日
女性の働きやすさ:女性は評価されにくい。重要な仕事は与えられない。結婚していない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人です。基本的には、毎月の予算
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】正社員とパートといっても隔たりを感じた事
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】忍耐力、体力は身についたと思います。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】20年近く営業している店舗も
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】社内セミナーは不定期に実施されていました。(マネー
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回答者: 女性/ 店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月04日
組織体制・コミュニケーション:店長、その上の上司は女性なことが多いため比較的話し
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口コミ投稿日:2019年02月18日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
教育・研修:本社でのきちんとした研修マニュアルはなく、店舗の裁量で進めていくスタ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】現場での臨機応変でスピーディ対応が可能
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】他事業部とは社屋も違うの
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回答者: 女性/ 販売接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年07月10日
女性の働きやすさ:女性に管理職ばかりですが、這い上がったというより残ったという感
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:店舗はほぼ女性のみなので、お互い気づかいながら勤務することがで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】自分は月に3、4回は後輩と食事に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
仕事内容:仕事の明確な割り振りはなく、発注業務以外はできる人が自主的にやる、とい
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月03日
女性の働きやすさ:産休育休も取得できるので、女性にとって働き
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回答者: 女性/ 販売接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:パートにしたり、理解はあるので働きやすい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】アクセサリーの仕入れ網については、業界トップ
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口コミ投稿日:2019年02月18日
勤務時間・休日休暇:店舗の人数によっては、長期連休は取りづらい。有休は体調不良で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】社内システムの整備。情報共有
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