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株式会社静岡朝日テレビの口コミ一覧ページです。株式会社静岡朝日テレビで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを65件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社静岡朝日テレビへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月03日

事業の強み:
護送船団方式の守られた業界で、あたらしいことをしなくても究極的には生きていけるためイノベーションがなかなか起きにくい形になっている。思い出したかのように新規事業をやるが本当の意味で経営者がいないので新規事業が目立って形になることはあまりない認識。

事業の弱み:
一部のやる気のある社員が支えていて、他はコメンテーター、評論家気質が多い。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:良い部署、上司に恵まれればスキルセットもつき、経験値が高い仕

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回答者：女性/ 総務局/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月18日

勤務時間・休日休暇:内勤は暦通りの働き方ができると思います。有給も希望通りに取得

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回答者：女性/ 総務局/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月18日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦したり新しいものを取り入れたりすることに積

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回答者：女性/ 総務局/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月18日

福利厚生:社員食堂ができました。人間ドックの手当ては厚いと思われる。オフィス環境

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月16日

企業カルチャー・社風:意思をもった尊敬できる先輩がそれなりにいた。一方でそのよう

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月07日

事業の強み:強い自社番組があること。またマラソンなど地域の中ではナンバーワンのコ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:私が入った頃は営業が強かったが今は編成が強いらし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月16日

勤務時間・休日休暇:イベントなどがあると土日勤務がある。少数精鋭という名の慢性的

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月07日

勤務時間・休日休暇:部署による。営業でも外勤は比較的自由。内勤は残業が多く拘束時

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月03日

福利厚生:充実している。オフィス環境:比

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月03日

勤務時間・休日休暇:昔に比べたらかなり休みやすくなった。むしろ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月03日

女性の働きやすさ:とても良き職場だ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年09月20日

オフィス環境：だらしがない人が多く、注意する人がいないので、机の上や共有スペース

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

2.4

口コミ投稿日：2020年11月01日

働きがい:現場に配属されたスタッフは、やる気を見せているが、ほとんどが、他社他局

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年09月20日

働きがい：正社員は、自分で番組を作ったり、CMを売ったり、成果が目に見える職業な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年09月20日

勤務時間・休日休暇：長期休暇奨励制度や有給取得奨励日など、有給消化のための制度が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社員については、仕事ができないと言われている人は、年齢を重ねても昇進し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員でも少しだがボーナスがもらえるのは嬉しい。基本給は少ないが、残

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年09月20日

勤務時間・休日休暇：事務職の契約社員は定時で帰ることができる。社員は定時や出勤時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年09月20日

女性の働きやすさ：社員の場合は、産休育休をとって復帰している人がほとんど。契約社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年09月20日

オフィス環境：机の上のパソコン台や書類棚、文房具など、会社で使うものは自分の好み

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年09月20日

オフィス環境：パントリーで水素水が飲めたり、本格的なコーヒーが飲める自販機があっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年09月20日

勤務時間・休日休暇：22:00以降は申請しないと残業できない制度なので、翌日に響

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

2.4

口コミ投稿日：2020年11月01日

事業の強み:情報産業であると言うこと。テレビ放送だけではなく、インターネット配信

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回答者：女性/ 総務局/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	28万円	0万円	200万円

年収	580万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:若手は給与が多いです。評価制度:上司によって様々

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年09月20日

勤務時間・休日休暇：残業すればしただけ給料が増えるので、仕事にメリハリがなく、ダ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年09月20日

勤務時間・休日休暇：パソコンに入っているソフトから有給を申請するので、取得しやす

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回答者：女性/ 総務局/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月18日

女性の働きやすさ:男性の方が発言が重視される傾向があります。育休はしっかりと取得

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年09月20日

成長性・将来性：他社にはない強みを作っていこうと、全社員から企画を募集するなど新

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年09月20日

雇用の安定性：30代くらいの社員が多数辞めていく。この会社のやり方や将来性に疑問

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】男性社員とのコミュニケーション明らかに筋が通っ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年09月20日

雇用の安定性：中途採用の人が多く、活躍を期待されている様子。中途でも研修期間に業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年09月20日

多様な働き方支援：専門職の社員は代えがきかないそうで、多少無理をしても長時間勤務

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は良いと思う。正社員はボーナスが多いらしい。契約社員は基本給が少な

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会社名	株式会社静岡朝日テレビ
業界	広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）
URL	http://www.satv.co.jp/
所在地	静岡県静岡市葵区東町１５

従業員数	132名
設立年	1976年
資本金	1000百万円
代表者	平城隆司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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