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株式会社みづまの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
21件株式会社みづまの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社みづまで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを21件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社みづまへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2020年09月15日
口コミ投稿日：2015年10月31日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2020年01月09日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2020年01月09日
口コミ投稿日：2020年01月09日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2020年01月09日
口コミ投稿日：2019年11月14日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年11月14日
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3.2
大阪府吹田市垂水町３丁目３０－５
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会社では時短勤務を推奨しており月に残業時間を２０時間以内に抑...
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2.8
東京都中央区築地５−６−１０浜離宮パークサイドプレイス１７Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 回答なし/ チーフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は月末に集中するが、定休日はきちんととれる。また、有給休...
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2.5
広島県広島市東区若草町１２−１アクティブインターシティ広島９Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 回答なし/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 商品部
勤務時間・休日休暇:週末は休みなので、仕事はしなくて良いです。ただ祝日振替があっ...
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3.4
栃木県宇都宮市鶴田町３０４７−３三井ビル
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ ss/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月火固定、締日が被るとどちらか出勤有給も営業所により、取りに...
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3.4
千葉県浦安市入船１−５−２プライムタワー新浦安１６Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日は関係ないです。休みも急には取れません。場合によって...
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3.0
千葉県千葉市稲毛区天台６−６−１
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 問屋/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 課長
勤務時間・休日休暇:部署によって大きな差がある。営業は残業も多く休日出勤も多々発...
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2.9
東京都港区芝５−１−２ＳＣ芝ビルディング２Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売事業本部/ なし
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては人それぞれによる。定時で帰る人もいれば残業...
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3.4
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央４−３３−１
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みの部署は土日休みですが、営業所に配属されると...
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2.9
東京都渋谷区渋谷２−１２−１９東建インターナショナルビル１０Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によるが営業は長いように思う。しかし休日出勤す...
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2.9
大阪府大阪市北区西天満３−２−１７
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ なし
勤務時間・休日休暇:休日はあるが家で仕事をすることも。人がいれば、休みはとれる。...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社みづまの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
繁忙期は休憩がとりにくいことがあり、残業も多くなることがある。人が足りていないことも多々あり、1人の仕事の量が多くなり負担を感じている従業員も多い印象があります。休日はとりやすい。社員は残業代がでないのでストレスにつながるとは思います。
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