回答者： 男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 387万円 | 24万円 | 0万円 | 96万円 |
| 年収 | 387万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 96万円 |
給与制度:
私が入庫してからは毎年3000円程昇給している。
賞与、福利厚生等は充実している方だと思う。
ただ、個人的には引かれるものが多いため、手取りが少なくなるのは悲しいところ。
評価制度:
評価基準に資格取得とあるが、実際のところ年功序列が根本にあるため、いかに資格を取得しても早くに昇進することはない。
私が入庫してからは毎年3000円程昇給している。
賞与、福利厚生等は充実している方だと思う。
ただ、個人的には引かれるものが多いため、手取りが少なくなるのは悲しいところ。
評価制度:
評価基準に資格取得とあるが、実際のところ年功序列が根本にあるため、いかに資格を取得しても早くに昇進することはない。
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回答者： 女性/ 金融機関/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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