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鈴与商事株式会社のカテゴリ別口コミ（140件）

福利厚生・オフィス環境(21件)企業カルチャー・組織体制(14件)成長・働きがい(22件)事業展望・強み・弱み(15件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(22件)女性の働きやすさ(20件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(20件)

鈴与商事株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
478万円340~830万円38人
[年収算出方法]

（平均年齢30.6歳）

回答者の平均年収478万円
回答者の年収範囲340~830万円
回答者数38人
[年収算出方法]

（平均年齢30.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		440万円
（平均年齢28.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		612万円
（平均年齢34.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（20件）

鈴与商事株式会社の回答者別口コミ（33件）

  • 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年10月29日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年10月22日
  • 社員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年10月15日
  • 法務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年09月12日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年06月22日
回答者一覧を見る（33件）

鈴与商事株式会社の職種別口コミ（140件）

営業系（118件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（21件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（1件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（140件）

鈴与商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年01月03日
福利厚生:
家賃補助は十分出る。
独身であれば、自己負担は1万円未満で社宅を用意してもらえる。

オフィス環境:
かなり長い期間改築がされなかった拠点もあり、プレハブのような拠点もあれば、綺麗になっている拠点もある。
これから綺麗にしていく流れができているため改善されていくはず。

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鈴与商事株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年01月03日
勤務時間・休日休暇:
管理系の仕事をする方々は、比較的早く帰っているが、BtoC営業の部門は長く残業している方々が多い。
お客様に合わせて土日出勤が発生する可能性はある。平日に振替休日を取得することは可能だが、平日は客先から電話が鳴ることも多いためプライベートを確保したい方には大変かと感じる。
月に平日2回、日曜1回の宿直業務があり、会社に宿泊しで必要に応じて緊急出動の必要がある。

多様な働き方支援:
リモートワーク、フレックスは可能な部署もあるが、BtoC部門は使っている人を見たことがない。

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鈴与商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月19日
企業カルチャー・社風:
事業部が違うと全くわからない。支店と本社の人間だと交流も少ないため、どういう仕事をしているかは全く分からない。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい環境ではあるが、一定の年齢になると上からの目線を気にしている人が多いかもしれない。

ダイバーシティ・多様性:
まだまだ男性社会。思考もちょっと古いような印象。

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鈴与商事株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月01日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年06月01日
女性の働きやすさ:
女性の管理者く登用についてですが、女性の管理職は存在します。数年前など以前はいなかった様なのですが、働き方改革の影響で働きやすくなった結果、育休産休を期に女性がやめていた状況が一変しました。育休や産休を取ったあとも復帰しやすく、復帰してもフレックス製の導入や時短勤務、リモートワークの推奨など働きやすくなる工夫がらたくさんあります。自分が働きやすい形態に合わせて状況に応じて手段を選ぶことができるのでとても助かっています。

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鈴与商事株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月19日
成長・キャリア開発:
配属ガチャの差が大きいと感じた。資格は受かれば費用を清算できるが、推奨というよりも強制的に受けさせられるようなものもあるため、費用の清算だけでは割に合わない部分もある。

働きがい:
あまりわからない。

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鈴与商事株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ガス事業の場合、営業だけでなくちょっとした工事を自ら行ったりすることもある。
それ以外にも何でも行う。
営業だけやりたいという方はその点に注意が必要だと思う。
また、最近はガス以外にも太陽光などにも商材が拡がってきており、日々学習していくことが必須である。

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鈴与商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月07日

回答者： 男性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年06月07日
事業展望:
エネルギー事業を中心に地場に根付いた事業を展開している。今までグループ企業を中心に展開していたが今後はグループに縛られず地方公共団体や国等の公共団体や、近しい事業を展開する企業と連携をして新規事業に取り組んでいくのではないかと考えている。また新商材に関してはせっきょくてきに新規投資を行っており、さまざまな知見を収集している。
さまざまな領域の事業を展開しているため今後は事業再編も含め、別法人化や組織変更なども活発に取り組んでいくのではないか。

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鈴与商事株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月13日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年05月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 26万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
昇給は最初だけ4年間、総合職2級となり、その後は3年ごとに昇格試験があり上がっていく。
まともに勉強すれば落ちることはないらしい。
各種手当は割としっかりしていると思う。

評価制度:
完全に年功序列であるが、管理職1年目の人でも課長職に就いている人などもいる。

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