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鈴与商事株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月29日
勤務時間・休日休暇:入社する前には知らされていなかったが、自分が今所属する部署で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:一人暮らしの場合会社がマンションを借り上げてくれ、自己負担は1畳2千円
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:研修はテーマに合わせて講師が変わりますが、先輩社員を見ていると、果た
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回答者: 男性/ ガス顧客新規営業、太陽光発電システムの設置営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ くらしサポート課/ なし

3.9
口コミ投稿日:2025年02月25日
福利厚生:福利厚生はかなり良いと思います。オフィス環境:職場環境が良くなるよう取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:有休消化率が極めて低かった(2%ほど)ため、有休休暇取得計画
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ ガス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ガス/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:自分自身の成績が果たして評価されているかどうかわからない。評価制度:ど
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月22日
女性の働きやすさ:女性の採用は積極的に行っている。産休、育休も取得可能であるが、
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:若手社員には社宅があるため、住宅関連に対する支出は抑えられていていいと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年05月08日
雇用の安定性:雇用の安定性は高い水準にあると思われます。ただし、適性を判断した結
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:年次ごとに2日間の研修があり、年次に応じたマネジメント、コーチング等
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口コミ投稿日:2021年06月17日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はいい。基本給はあまり変わりません。評価制度:年功序列な風潮が強い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:有休休暇の取得計画を提出するようになっているため、半強制的に
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月12日
組織体制・コミュニケーション:少なくとも仕事上で関わるうえでは落ち着いた良い人が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
社長の手腕:創業者である鈴木家が基本的な会社の方向性を決めているが、新しいことを
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 84万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
給与制度:県内の会社に比べたら基本給はいい方かもしれない評価制度:実力関係なしに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日が少ない、残業が多い。配属先は基本btocの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の活躍・女性管理職:私が就業していた間は女性管理職は1名だけでした。基本的に
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務系

2.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年功序列。評価制度:基本的にはほとんど年功序列。ささいな不祥事を起こし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:人によって2~3年ごとに転勤や異動があるが、その際のフォローは皆無。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:採用の中心が新卒のため、若手が多い。また、長く働いてい
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回答者: 男性/ ガス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ガス/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:男性社会のイメージが強いような気がする。以前に比べたら女性社員
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
事業の強み:静岡県内での知名度は抜群事業の弱み:様々な事業を手掛けているため一概
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回答者: 男性/ ガス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ガス/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:福利厚生しっかりしているほうではないかと思う。オフィス環境:オフィス環
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
成長・キャリア開発:完全なる年功序列。大きなグループ企業のためとにかく安定を求め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年05月08日
働きがい:やりがいはお客様とコミュニケーションをとり、問題を解決することにより、
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:業務の方は女性管理職はいるが、営業に女性管理職はみないり営業推
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は一通り整っており、特に問題はありませんが、人気のある
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月13日
オフィス環境:最近リノベーションを行ったため、綺麗ではある。フリーアドレスは実施
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
福利厚生:住居については会社が借り上げてくれ、自己負担は1万円程度。また、転居を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:地元では抜群の安定性です。最近は若返りを図っていますが、田舎のオー
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口コミ投稿日:2020年10月13日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 --万円 --万円 --万円
年収 830万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与を含めて安定的な支給、頑張れば処遇があがっていく。静岡の企業として
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の活躍・女性管理職:特に評価面で男女に差があるわけではないが、女性総合職につ
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月12日
女性の働きやすさ:女性だからといって特別視されているわけではないが、女性より男性
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口コミ投稿日:2019年08月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は営業計画に対し、達成率何%というシンプルなもの。これに資格取
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:実情は個人営業のガス事業の配属がほとんど。説明会
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