「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 流通・小売(その他流通・小売)業界
- 北海道空港株式会社の評判・口コミ
- 北海道空港株式会社の企業カルチャー・組織体制
北海道空港株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.0
50件
北海道空港株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。北海道空港株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを50件掲載中。エンゲージ会社の評判は、北海道空港株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都渋谷区代ー木3−22−7新宿文化クイントビル4F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ なし
企業カルチャー・社風:フィロソフィを朝読み上げる文化があり、朝礼で順番に読み上げて...
続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区南船場4-11-17 船場MKビル9F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は、ほぼ会うことがない為、LINE上でしか知らない人...
続きを見る
3.2
東京都港区北青山3−5−12青山クリスタルビル3F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ ECサイト運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:積極的に学ぶ姿勢などあれば色々とチャレンジできたかと思う。で...
続きを見る
2.8
北海道札幌市中央区北1条東3−3札幌スクエアセンタービル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司と部下との距離が近い社員旅行や懇談会(飲み会みたいなもの...
続きを見る
3.1
熊本県熊本市東区東町4−10−1
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:当時は新卒のつながり、部署のつながりなど、所属させられるグル...
続きを見る
3.4
東京都目黒区下目黒1−8−1ARCOTOWERANNEX
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ Brand Specialist/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:正直、上司が誰になるかによって昇格、評価など全然異なってくる...
続きを見る
3.4
埼玉県戸田市笹目6−2−6
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:勢いがある、体育会系のイメージ。みんな元気があり、介護業界と...
続きを見る
3.8
東京都中央区新川1−10−14FORECAST茅場町6F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ ストアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも自由放任型。会社が育ててくれると思ってはいけない...
続きを見る
3.0
千葉県市原市牛久503-1
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:朝早くから来て朝礼がある。月2かいくらいち日直があり、台車の...
続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー36F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員が人柄がいい人が多い。女性が多い職場なので多少のイザコザ...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
北海道空港株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画部/ 課長補佐
部署によるが、風通しはあまりよくない。
各自、自分の業務以外にはあまり関心を示さない人が多い。
組織体制・コミュニケーション:
部署内や部署外の交流は、その部署の上司次第で違う。
あまり、他部署と連携を取らない人が多いが、最近は徐々にその傾向も薄れてきているように感じられる。
ダイバーシティ・多様性:
女性社員は多いが、管理職は少ない。
女性だから管理職になれないという事はないが、結婚や子育て開始を機に、自ら退職や就業内容の変更等を申し出ている人が多い様に見受けられる。