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北海道空港株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 新千歳空港インフォメーション業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年11月21日
企業カルチャー・社風:
裁量がほぼ無い。前職で係長が決定していたレベルの案件は部長の決済が必要。そのため、案件が通るのに時間が掛かる。管理職は全員いわゆる「生え抜き」で、新しい考えやシステムを取り入れる姿勢が無い。

組織体制・コミュニケーション:
インフォメーション課に男性管理職がいないので、男性社員は相談しにくい環境だと思う。中途採用に対する評価が非常に厳しい。

ダイバーシティ・多様性:
派遣社員は国籍問わず採用している。新卒採用の男性も在籍している。

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:グループ総じて女性管理はいる。ただやはり昔ながらの風土が残って
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回答者: 女性/ 新千歳空港インフォメーション業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年11月21日
成長・キャリア開発:会社で必要な旅行保険の資格、旅行業取扱管理者、観光マスター、
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:手当はよくあるもの一式ついていると思う。退職金制度もあり。年金にプラス
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回答者: 女性/ 新千歳空港インフォメーション業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年11月21日
勤務時間・休日休暇:慢性的な人員不足の為、退職者が多い時期は冠婚葬祭以外の有休は
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については定時で上がれる。休みも問題なくとれる。多様
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回答者: 女性/ 新千歳空港インフォメーション業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年11月21日
女性の働きやすさ:部長が女性。育児休暇を取得することや、子供の学校から急な電話が
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回答者: 女性/ 新千歳空港インフォメーション業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年11月21日
福利厚生:住宅手当あり、社員寮あり(男女共にあり。ただし女性は30才以下が条件)
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
働きがい:働きがいはあまり感じられない。月次のルーティンワークで終わる。新しいこ
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回答者: 女性/ 企画部、総務部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
働きがいを感じるポイント:北海道にしては給与が高く、特に給与面、福利厚生面では常
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ 企画部、総務部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 7万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:入社年数、役職で給与が上がります。それ以外の要素はありませんでした。
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回答者: 女性/ 企画部、総務部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
働き方の満足点:勤務時間については、部署によってはかなり残業が多かったです。ただ
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回答者: 女性/ 企画部、総務部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
仕事を通して身につくスキル:配属される場所によります。一つの会社でかなり多くの場
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回答者: 女性/ 企画部、総務部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・仕事量:部署により大きく異なりますが、夜中まで仕事をしないと終わらない
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ 企画部、総務部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 7万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
賞与:賞与は年2回、合わせて5か月ほどは貰えていたと思います。業績の良し悪しに関
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ 企画部、総務部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 7万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:評価は年2回だったと思います。ただ、ほとんどの人が、ノーマルな評
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月13日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に保障されており、現場部門でなければ突発的に呼び
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口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は道内ではいい方で、賞与は空港に大きな業績悪化がない限りほぼ満額で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月13日
働きがい:空港運営を通して道内各地の魅力を伝えることができ、北海道の玄関口として
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月13日
福利厚生:福利厚生は最近企業で取り入れられているようなカフェテリアプランなど目新
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:あまりそう思わない。結婚をして働き続ける女性社員はある程度いる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定しています。 搭乗客数も国内外共に増え、ニーズが高まっているので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とてもやりがいのある会社でした。 北海道になくてはならない存在として、 社
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