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株式会社ケイシイシイの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:
やりたい!って言ったことを挑戦させて下さる会社です。研修も年にたくさんの研修があります。色んなことを学ばさせてくださるきっかけやチャンスはとても多いと感じさせていただいております。
1年目でも意見を言える環境で、その意見が良ければ通してくださります。

働きがい:
お客様への接客が楽しいのでそこにやりがいを感じたり売上創りをするための対策をねり実行することがやりがいです。

回答者: 女性/ 販売接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月22日
働きがい:いい意味でも悪い意味でも若手に責任ある仕事を任せてもらえたり挑戦したり
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回答者: 女性/ カフェスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:やりたいことに可能な限りチャレンジさせてもらえる職場です。パ
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回答者: 女性/ サポート部門 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:基本手には色んなことにチャレンジさせてもらえます。本人のやる
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
働きがい:リピーターのお客様が増えていくこと。売上達成した日は従業員全員で喜び合
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部

4.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:当たり前ではありますが向上心のある人はきちんと評価してくれま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:実力主義なので努力次第で店長やマネージャー職に就くことが出来
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回答者: 女性/ 外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2021年03月18日
成長・キャリア開発:あくまで社内でのキャリアを積むことはできるが、基本的に社外に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:この会社に入って成長できたと思うことはない。成長するには仕事
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
働きがい:現場で働いていると、直接お客様の声が聞きやすい。感謝の言葉をいただくと
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがい:お客様の喜んでいる姿を見るとこちらもとても嬉しく疲れていても、頑張ろう
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
働きがい:褒める文化が浸透しているため、働きがいを感じる機会は多いと思う。毎朝の
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回答者: 女性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:新卒から入った人の研修は手厚くありますが、中途から入った場合
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:2年目から教育係と担当を持たせてもらえるのですぐ数字となって
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:自分からキャリアの相談をしたところでとくに何もしてもらえない
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月29日
働きがい:自分のやりたいことを積極的にやらせてもらえる環境ではあるので積極的に物
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:私の職種ではキャリア開発は難しいです。別の仕事を選べばよかっ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月18日
成長・キャリア開発:入社して早いうちからいろいろなことを学ぶ機会があると思うが、
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
成長・キャリア開発:成長企業であり、チャンスはあるのでその時にある程度 会社内の
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
成長・キャリア開発:会社に頼っていたら成長はできない。会社が何かをしてくれるわけ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:研修はほとんどないです。資格手当もないです。働きがい:接客ス
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月29日
成長・キャリア開発:部署が多いので色んなことを経験出来ますが、3年で飽きます。働
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:1年目でしっかり研修があり、3年目研修もあります。あとは役職
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
成長・キャリア開発:その点は充実している働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:資格取得のための補助(参考書、セミナー、講義受講など)が制度
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 卸営業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年07月10日
成長・キャリア開発:場所によるが、新しいことをやることに対してハードルが低いため
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月04日
働きがい:店内のディスプレイや企画など考えて売り上げにつながったら働きがい感じる
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:研修はマインドに関してのものが多い。実務的な部分の研修はあま
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:マインド的な研修ばかりで、他社に行って通用するかと言われたら
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月20日
成長・キャリア開発:部署によりますが特別なスキルというものは身につけるには難しい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年02月19日
働きがい:この会社でやっていけるのは社蓄だけだとおもいます。上から言われたことに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年11月07日
働きがい:「喜びを創り喜びを提供する」という経営理念に共感して入社を決めましたが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年11月07日
教育・研修:部署によってことなると思いますが、自分の所属していた部署は、一応研修
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
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