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ＳＵＳ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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中途入社
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営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2024年12月09日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年12月09日
企業カルチャー・社風:
新人研修と実際の職場に大きなギャップを感じています。
新人研修では手厚いサポートと丁寧な指導があり、理想的な職場環境を創造させてくれていました。ただし、実際の現場に配属されると状況は一変します。

求められるのはスピード感。先輩達は迅速に判断し、行動する姿に自分の未熟さを感じます。顧客対応や営業戦略の設計について常に「早く、正確に」が求められ、常にハイパフォーマンスが期待されるプレッシャーが大きいです。

それでもスピーディーかつ挑戦的な社風が、私をはじめとする若手社員の成長を加速させる原動力になっているのでは？とプラスに考えています。

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口コミ投稿日：2024年02月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年02月08日
企業カルチャー・社風:拠点による。風通しがいいと言い切れない。トップダウンの風潮
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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FA事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日：2023年08月31日
企業カルチャー・社風:昭和の会社に思えます。若い人にとっては居心地いいとは思えな
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口コミ投稿日：2022年04月27日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年04月27日
企業カルチャー・社風:古い考えの人が多いと思います。それがダメとは言えませんが、
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口コミ投稿日：2023年11月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日：2023年11月07日
企業カルチャー・社風:立場に関係なく、一人ひとりの考え方や性格に寄り添ってくれま
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口コミ投稿日：2024年08月21日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年08月21日
ダイバーシティ・多様性:海外からの従業員も多く、日本語教育など
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口コミ投稿日：2022年05月23日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年05月23日
企業カルチャー・社風:地域ごとにバリバリのところとそうでないところに分かれる。社
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口コミ投稿日：2021年11月12日

回答者： 男性/ 管理顧問/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理/ 常勤顧問

5.0
口コミ投稿日：2021年11月12日
企業カルチャー・社風:気軽に話せる風土がある。スピード感があり飽きない。組織体制
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口コミ投稿日：2021年01月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年01月05日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは拠点によりバラバラで良いところ
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口コミ投稿日：2021年06月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年06月30日
企業カルチャー・社風:トップダウン。ある意味清々しい程に。愚痴はあれど、1代で築
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口コミ投稿日：2020年06月27日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2020年06月27日
企業カルチャー・社風:トップダウン強し。組織体制・コミュニケーション:人海戦術に
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口コミ投稿日：2019年11月18日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】会社規定では、10時30分から7分
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口コミ投稿日：2019年05月10日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制：人間関係が良い事業所は良い。事業所長の方針が大きい。直
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口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年04月03日
企業カルチャー・社風:風通しのよさは部署によるが、営業部は比較的風通しが良かった
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