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SUS株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
口コミ投稿日:2024年12月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月23日
成長・キャリア開発:
新卒研修は半年間と長く、学生の延長のような雰囲気である。研修内容は実用的とは言えず、この期間中に新卒社員が重要視すべきなのは講師の社員らとの関係を築くことであると振り返って感じる。多くの社員と接する機会となるため、この機会で関係性を持っているかどうかで今後の働きやすさに影響する。(特に営業は)

働きがい:
本人のやる気さえあれば成長できる。上長方針にもよるだろうが、ある程度裁量を持って仕事を行える。

口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:新卒研修は手厚い。中途に関しては拠点ごとに分かれる。働きがい
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口コミ投稿日:2024年07月11日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年07月11日
成長・キャリア開発:成長に繋がる仕事に巡り合うかどうかで決まる。自分から仕事をと
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口コミ投稿日:2024年08月21日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月21日
成長・キャリア開発:研究部署などはないので新製品は過去の製品のマイナーチェンジの
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口コミ投稿日:2024年08月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月30日
成長・キャリア開発:本人の努力次第で幅広い業務に携わることが可能で、アウトプット
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口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月02日
働きがい:商材がとてもニッチ、且つBtoBだけでなく、BtoCに対しても販路があ
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口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 女性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月27日
成長・キャリア開発:入社後の研修などはしっかりしています。資格取得手当もあります
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FA事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:配属に有効な研修はなかったと感じます。もっと実務的な研修をし
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:上司によると思うが、なかなか成長を感じることは少なかったと思
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口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 男性/ 外勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ジュニアマネージャー

3.4
口コミ投稿日:2022年09月03日
成長・キャリア開発:研修は増えているが、有意義なものは少ない。働きがい:若い人へ
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:資格取得についても、機会は与えられることが多い。働きがい:会
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口コミ投稿日:2024年12月09日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月09日
働きがい:厳しくも学びの多い環境に支えられています。日々の高いプレッシャーが最大
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:研修はとても手厚い。最長6ヶ月行われる。その中で様々な基礎知
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当は自腹で合格すれば出るやつもある。転職組は研修は
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口コミ投稿日:2022年10月30日

回答者: 男性/ 物理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:会社として新しい資格を取得することに対してあまり積極的では無
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:特に身につくこともないと思う他の会社では行かせることは特にな
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:仕事内容は良いが、調子がダメ。現場の状況も知らない上でルール
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
働きがい:働きがいがある人は、私の経験上聞いたことが
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 男性/ 管理顧問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理/ 常勤顧問

5.0
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:資格取得の奨励金などの支援制度があります。前向きな考え方や行
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口コミ投稿日:2020年02月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
教育・研修:何年か前までは本社のほうで1週間程度の研修があり、その後各地の配属先
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口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月30日
成長・キャリア開発:目立つ成果を残し、発言力があれば社長の目に止まり役職を一足飛
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口コミ投稿日:2020年06月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月27日
成長・キャリア開発:大手企業との取引が多く、法人営業の基本が身につく。働きがい:
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口コミ投稿日:2018年02月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月28日
働きがい:会社が求める業種のうち売上が見込める顧客を特定顧客に捉え営業活動を行い
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口コミ投稿日:2018年02月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月28日
教育・研修:社内研修はありますが、外部委託に頼る部分が多々あります。最近は自社発
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口コミ投稿日:2017年06月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月01日
働きがい:ただ物を売るだけではなく、お客様の「こういう製品が欲しい」というご要望
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口コミ投稿日:2017年06月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月01日
教育・研修:SUSに入社時は製品知識もなく、もしすぐに営業に出るようになったらど
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:自社製品に詳しくなります。働きがい:一貫して生産し納品まで行
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口コミ投稿日:2016年10月05日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月05日
成長・キャリア開発:メーカーの設計開発の担当であったため、アイディア創出、仕様決
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口コミ投稿日:2016年10月05日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月05日
教育・研修:いちおう無くはないという感じ。 基本は配属されてからのOJT。 何かを勉
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】半期に一度、全社統一で上司と面談あり。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いた。公私共々話を聞いて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ 主任
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