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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月21日
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業ベースで稼ぐ風潮が根付いている。
36協定などはあるものの60時間ギリギリまで働く月も多い印象。
場所によっては全く残業しない部署もあるが本当に極わずか。
有給も理由を告げなくても取れる部署もあれば私的な理由の場合は却下される部署もあるようで部署ガチャによる格差が激しい。
また、月1で土曜出勤があり、半日は全社中継の会議に参加することとなるので、仕事にならないことも多い。

多様な働き方支援:
リモートワークは皆無。製造業である以上営業、開発ともに出社して仕事をするのが基本となっている。一部病気などの事情がある場合にはリモートも行われているが、紙保管の資料やメールを通さない話も多く、出社していないと仕事にならないケースが多い。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:福利厚生は通勤手当のみでその他は何もありません。転勤者には住宅手当が全
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月09日
企業カルチャー・社風:新人研修と実際の職場に大きなギャップを感じています。新人研
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回答者: 男性/ 基幹職2/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:通勤手当は一般的な額。退職金などその他福利厚生はないに等しい。オフィス
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口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月02日
働きがい:商材がとてもニッチ、且つBtoBだけでなく、BtoCに対しても販路があ
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口コミ投稿日:2024年12月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月23日
成長・キャリア開発:新卒研修は半年間と長く、学生の延長のような雰囲気である。研修
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事

4.4
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人それぞれ。早いと残業時間が常にゼロ、遅い人は80
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:通勤手当以外はない。新卒は住宅補助がでる。家族が増えても手当はないので
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回答者: 男性/ 外勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ジュニアマネージャー

3.4
口コミ投稿日:2022年09月03日
福利厚生:転勤者への住宅補助は厚い。上限はあるが、それ以内であれば費用も掛からず
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回答者: 男性/ 外勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ジュニアマネージャー

3.4
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業体質。定時で上がれていた記憶は、研修中を除いてほ
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:通勤手当と確定拠出年金のみ。会社都合の転勤者のみ住宅補助が支払われるが
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:新卒研修は手厚い。中途に関しては拠点ごとに分かれる。働きがい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月14日
勤務時間・仕事量:朝8時半出社定時17時半残業平均2時間アルミ製品の組み立て検査
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FA事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:昭和の会社に思えます。若い人にとっては居心地いいとは思えな
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FA事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:研修時には社宅をご用意いただけました。通勤手当もきっちりと出ます。ただ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:新卒入社は5年間の全額家賃補助あり。オフィス環境:全国に拠点を展開して
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回答者: 男性/ 外勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:月に1日土曜出勤日がある。入社前に分かっていたことだが、休み
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口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 7万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:手当が交通費しかありません。扶養手当や他諸々の手当はありません。残業手
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:家賃補助は規定にそえば、多くもらえますが、規定外だと1円もでません。財
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:古い考えの人が多いと思います。それがダメとは言えませんが、
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口コミ投稿日:2022年09月24日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

2.6
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は年に4ヶ月分。昇給は年に1回で3000-5000円程度。手当は最
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:月1で土曜出勤があり、全国の営業所をリモートで繋ぎ社長による
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回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝休みですが、月に一度土曜日出勤があります。第
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:1年ごとに昇給制度があります。しかし、額は少ないです。賞与は基本給の4
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:住宅補助は転勤者にしかありません。退職金はありますが大した金額ではあり
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月16日
事業の強み:社長の実力事業の弱み:社長が実力があるのでその社長も歳なのでいなくな
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口コミ投稿日:2024年07月11日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年07月11日
成長・キャリア開発:成長に繋がる仕事に巡り合うかどうかで決まる。自分から仕事をと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:家賃補助が規定範囲内だが全額負担して貰える。そのため給料を自由に使える
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 外勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 8万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年3%、賞与は2ヶ月分を年2回支給。昇給が必ずある点は良いと思う
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月14日
働き方の満足点:残業は減少傾向にあるのかなとおもっています。自分の事業所に限って
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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 基幹職2/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新入社員は入社後5年間家賃補助あり(上限5万、都市部などプラス)評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:拠点による。風通しがいいと言い切れない。トップダウンの風潮
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口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 女性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月27日
成長・キャリア開発:入社後の研修などはしっかりしています。資格取得手当もあります
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 22万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 22万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業代は青天井に出るが、それ以外の手当はない。評価制度:評価基準は曖昧
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月27日
勤務時間・休日休暇:場所により残業時間が多い部署と全くない部署に分かれる。残業が
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