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株式会社秀英予備校の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月27日
企業理念の浸透:生徒や保護者のために貢献するとのことで社員は頑張っているが、勤務
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月27日
企業文化・社風・組織体制:それぞれの本部によって異なるかもしれないが、私がこれま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:授業の前の夕方に各自でとるが研修や会議で本部を出るのが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】近い年の先輩たちはもちろん、年次が上
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:私の部署では、部長が社内の掃除を率先して行うなど、とて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:話はしやすいが、それが反映されるかは別。会社の会議には
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:サービス残業や夏期講習の時期の長時間勤務を改善きようと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:外向けの経営理念と、内向けの対応がかけ離れている。業績
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月29日
企業カルチャー・社風:成果を出せば出世はできる。社風を変えるのは難しい。組織体制
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月19日
企業カルチャー・社風:比較的に風通しの良い職場だと思います。気兼ねなく、先輩や上
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:創業一族が絶対の会社。しかし、部門によってカルチャーはかな
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はいいように思える。ただ、プライベート
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:経営者の独断主義が強い。組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:実力主義の社風組織体制・コミュニケーション:同期も多く、ま
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:20代が多い。組織体制・コミュニケーション:同期とは仲がよ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ご飯を食べる時間くらい。何かあれば
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回答者: 女性/ 英語講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年07月17日
企業カルチャー・社風:アルバイトをしていて、とても風通しが良いと感じています。正
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回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
企業カルチャー・社風:社員の方がみなさん優しい方ばかりで働きやすかったです。生徒
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回答者: 女性/ チューター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:実力主義。組織体制・コミュニケーション:基本的にラフである
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

2.5
口コミ投稿日:2024年06月29日
企業カルチャー・社風:特にありません。室長などの正規雇用の人だとあると思います組
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
企業文化・社風・組織体制:お客様である生徒のことを第一に考えて、教師の育成に力を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】産休や育休制度がまだ浸透して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】時間がきっちりしており、社員
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:予備校ではあるのでお堅い感じ。特にこれといった印象は無い。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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