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協同組合翔鶴会のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

協同組合翔鶴会の回答者別口コミ（3件）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月03日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月13日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年05月13日
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協同組合翔鶴会の職種別口コミ（14件）

販売・サービス系（14件）
（ファッション、フード、小売 他）
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協同組合翔鶴会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【残業削減に向けた風土・取り組み】会社的には削減しようとしているものの、現場では残業無くては成り立たなくて意味がない。
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協同組合翔鶴会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月03日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日
勤務時間・休日休暇：定時と言う言葉が面白い程に意味をなしていない定時前出勤サービス残業当たり前それができるのは本部の1部人間だけ
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協同組合翔鶴会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】地元民で実家暮らしでないと、生活は厳しです。残業はサービスです。配属先によって待遇がかわり、契約時間外労働の申請可不可の基準も違います。年２回販売ノルマが有ります。
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協同組合翔鶴会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】従業員の大半が家庭をもった女性なので、常時パート、アルバイトに残業させるような負担を強いる点は改善されるべき。時間給であるはずの従業員が無報酬で時間外に働いているのを当然と考える意識は問題。
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協同組合翔鶴会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】気付いたことは細かい事でもやる人。誰かがやるだろうではなく自分がやる人。他人の仕事まで手を貸す余裕のある人。自分の事よりも会社の利益を考える人、が活躍しています。
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協同組合翔鶴会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年05月13日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：基準がわからず、自己評価はどう判断さているかわからない。よく聞く話では自己評価は全く関係がないと言われます。
また、全体の評価についても結果がわからず、面談をすると言われていても結局何もないままと言うことが多いので改善のしようもない。
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