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久光製薬株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
新規事業への取り組み:良い点にも記載した通り、新しい領域の貼付剤を発売するにあた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:上司によっては、提案もし過ぎると取り合ってくれない。とにかく経費節減と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:決定戦がほとんどトップにあり、売上が悪いときは燦々たるものです。ものす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:MR.直即の課長だけてはなく、統括部長、支店長、事業部長、取締役、社長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:仕事は提案型なので、常に新しい事を求められるのでやりがいはあると思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:今までは離職率が高かったので、これから50代が増えて来たときにどう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
事業での社会貢献:スポーツイベント等に多数協賛したり社員がマラソン大会に参加した
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
雇用の安定性:若い社員の転職が多く、中堅の数が足りていない印象を受ける。そのため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:リストラはしないというトップの考えは表明されているので、多少の我慢
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:アイデアは幾らでも提案できる雰囲気がある。新しい取り組みが成果をあげれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
成長性・将来性:製薬業界自体の活動の仕方が変わってきているので、将来的にMRの数
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年07月19日
事業の強み:テレビでのコマーシャルでサロンパスなどの知名度があることのみ。事業展
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年01月18日
会社の安定性:薬価の改定などで会社が今後どのような状態になるか分かりません。医薬
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
雇用の安定性:外資系企業に比べれば定着している。年功序列で日本的な考え方であり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年07月09日
事業での社会貢献:社会に貢献している点は、貼り薬を世の中に知らしめている事ぐらい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
成長性・将来性:将来性はまったくないと言っていいのではないか。かこの業界は基本的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】人事には話しを、直接出来るので希望勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】とにかく会社からこれをやれと指示があるので、それをやるだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役員同行はある。その際に営業面でプッシュはし
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月16日
事業の強み:貼り薬に、特化しているので技術、製品力はあるが、正直MRが働かなくて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社内の仕組みに対して理不尽だと感じた時。古い体質で体育会系の風潮が
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月18日
事業展望:ジェネリックの影響をストレートに受けているかと思います。貼り薬と言うニ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】すぐに馴染めると思う、飲み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】営業所によるが、かなりの頻度で飲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】体育行事、社員旅行があり、基本的に営業所単位(
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近いようでかなり遠い、社長のツルの一声でなん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】アットホームな感じで、人がいい人は多かっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:同族企業で生き残りには強い会社、新薬開発にも積極的で、患者のことを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:職種にごだわらなければクビになる事は無いと思います。ただ異動は適材
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働くのはしんどいかも。 バリバリの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:担当エリアの医療機関をまわって医薬品の情報を提供したり、医療機関からの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:医療用医薬品として消炎鎮痛貼付剤のブランドとしてはNo1の製品を持
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:離職率は高いです。毎年何十人も採用してあと何人しか残っていないとい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:担当エリアの医療機関に医薬品の情報提供を行うというのが仕事のはずだが、
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