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久光製薬株式会社の女性の評判・口コミページです。久光製薬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを501件掲載中。エンゲージ会社の評判は、久光製薬株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月02日

企業カルチャー・社風:
所属の上司によって働きやすさは大分変わってくると思います。
基本的に社風は体育会系、軍隊系で実際に入社している人も大学まで部活動をやっていた人が多いです。なので集団行動に慣れていないと苦しいかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
トップダウンが非常に強いです。上がやれと言ったことは必ずやらないといけなくなります。部長以上にかなりパワーがある分、社員は優しい人が多いです。（優しくない人もいます。）

ダイバーシティ・多様性:
多様性はありません。ワークスタイルは、営業であれば多少自分の自由にできますが、最近管理されるようになってきました。

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月22日

企業カルチャー・社風:社員旅行や体育行事など良くも悪くも仲良しこよしが好きなイメ

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月22日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分である程度決められる。休日出勤もあるが、振替休

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月02日

成長・キャリア開発:製品力が弱い。昔の成分を剤形変化して貼付剤にしているだけです

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月22日

福利厚生:住宅補助を含め、福利厚生は全国転勤の可能性がある製薬企業らしく手厚いと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月22日

女性の働きやすさ:時短勤務があるので子供を産んでからも働きやすい。ただ部署やエリ

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月23日

勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れる。休日出勤はほとんどなく、どうしてもの場

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい。3日連続休暇や誕生日休暇などがあるので

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月23日

企業カルチャー・社風:体育会系企業であり、挑戦やチャレンジは大歓迎。昨今の製薬業

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与制度は年功序列である。インセンティブみたいな成果手当もないので営業

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

福利厚生:住宅補助はかなり手厚い。30歳までだと約8割会社が負担してくる。通勤は

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月20日

勤務時間・休日休暇:営業職は比較的自由に活動できる。朝の卸訪問から始まり、得意先

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月22日

勤務時間・休日休暇:個人の裁量・自己主張の有無で勤務時間や休暇の調整が変わってく

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月26日

企業カルチャー・社風:業界の中でも体育会系と有名。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本給に関しては年に一度の昇給面談が行われるが、2年連続での昇給は暗黙

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月26日

福利厚生:住宅補助:手厚い。但し、結婚すると女性は補助が受けられなくなるので制度

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月26日

勤務時間・休日休暇:平日は定時に終わることはほぼなく、移動や内勤に追われて、残業

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価制度:営業では目標数字が高く到底達成することができない。目標達成はボーナスに

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:各種手当がある。昇給は微々たるもの。営業職はMR資格を取得すると手当が

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月20日

福利厚生:福利厚生は充実している。住宅手当、持株会、退職金、ベネフィットなど各種

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月22日

福利厚生:住宅手当がかなり手厚い。オフィス環境:在宅勤務の推進により各拠点のスペ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月20日

勤務時間・休日休暇:イベントや講演会などがない限り土日は休みである。多様な働き方

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職が少なく、上層部も焦っているようだが気付くのが遅い

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月25日

福利厚生:住宅補助制度はあるが、原則、戸籍謄本上の世帯主を対象としており、配偶者

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月25日

勤務時間・休日休暇:有給休暇取得は比較的柔軟に対応できる。連休有給休暇取得など、

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月25日

企業カルチャー・社風:ザ・体育会系である。人柄はとても良い方が多いが、トップが「

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月02日

女性の働きやすさ:営業職であれば割と時間の自由がきくので働きやすいかもしれません

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:周りの製薬企業と比べると低い給与。昇給もなかなかしないので、平社員の間

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:コロナ禍になってからは研修が減ったが、若手の時はよく研修があ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

女性の働きやすさ:女性の管理者は今、会社が率先して増やそうとしているがまだまだ他

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月22日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用や産休・育休などの休暇取得は推進しているため、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月20日

成長・キャリア開発:一人で何社も担当企業を持ったり、大学病院など若手の時から担当

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月20日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休育休を取得している方も多い。外勤は体力勝

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月20日

女性の働きやすさ:最近は、女性の管理職が増えてきたので働きやすくなった。育児休暇

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月20日

事業の強み:ニッチな分野なので競合他社もあまりおらずやりやすい。しかし、最近は医

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	久光製薬株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	http://www.hisamitsu.co.jp
所在地	佐賀県鳥栖市

従業員数	1569名
連結従業員数	2792名
設立年	1944年
資本金	8473百万円
代表者	中冨一榮
決算月	2月
上場年	1962年
平均年収	654万円
平均年齢	37.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(563件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(605件)
3		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(2088件)
4		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1608件)
5		協和キリン株式会社 3.6 口コミ(669件)

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