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野口観光株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。野口観光株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを169件掲載中。エンゲージ会社の評判は、野口観光株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月14日

福利厚生:
退職金は在籍3年以上で確定拠出企業年金に加入するので、基本的には60歳になるまで受け取ることが出来ない。
社宅・個人寮は整備されているが施設が古く、風呂・トイレ供用、もしくは部屋のみの個人寮も散見される。
個室には収納スペースがほとんどない。

オフィス環境:
個人ロッカー、更衣室、休憩室の整備されていないホテルが多い。
会議は基本的にホテルでは宴会場やバンケットルーム、本社のみ会議室が整備されている。

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月24日

福利厚生:寮や従業員食堂があるため、食と住には困らない。しかし、事業所によって差

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月05日

福利厚生:昼夜二食社食が付きます。美味しいかどうかは拠点による。寮住まいで家賃が

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回答者：男性/ レストラン/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年07月27日

福利厚生:寮はある、住宅補助はない、退職金もない、通勤も未だにガソリンは105円

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月12日

福利厚生:リフレッシュ休暇が５日間とれるオフィス環境:ホテルはきれいだが、バッグ

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理部門/ 課長

2.2

口コミ投稿日：2022年07月13日

福利厚生:いっぱんてきな内容だが、転勤があると費用がかさむ。世帯持ちには厳しい内

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回答者：男性/ サービスライン全般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月30日

福利厚生:一通りの福利厚生は整っています。オフィス環境:館により、環境は大きく違

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 接待　レストラン/ 無し

2.7

口コミ投稿日：2022年03月07日

福利厚生:会社の就業規則もわかりにくい。オフィス環境:

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年03月05日

福利厚生:リフレッシ休暇で5日間休み取れるシステムがあるまた寮や従業員食堂がある

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

オフィス環境：上司の言ってる事は絶対。会議やプロジェクト多い。拘束時間長い。現代

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

福利厚生：本社にサポートセンターなる部門があるが、極めて形式的でかつ脆弱。現場の

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回答者：男性/ 観光業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月10日

福利厚生:社宅は格安で入れ一人部屋だったため、気楽だった。食費も定額で昼夜食べれ

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回答者：女性/ レストラン/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月08日

福利厚生:退職金は3年以上在籍した方に支給されるそうです。オフィス環境:バックヤ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】結婚式や運動会などで有給休暇を取得す

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】ほとんどの人が退職時にまとめて消化し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】本社はあるが、現場は特にない。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】睡眠時間を確保するだけでも大変

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】寮や社宅は月1万円以下。一般の住居を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】8月など繁忙期は月6日。2月など

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【子育て支援制度について】法整備されている育休制度はあるが、利用してい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【残業削減に向けた風土・取り組み】ノー残業デーはあるが機能して居な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇は取得しやすい環境か】有給は申請にて取得冠婚葬祭は身内に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：福利厚生は充実している。退職金制度、持ち株制度、財形貯蓄制度もある

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率について】有給消化は在籍期間は殆

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年02月20日

福利厚生:寮があり、住み込みで働ける為、住む場所には困らない。基本的には施設内に

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月18日

福利厚生:ホテルの立地などは大抵が温泉地、僻地の為、敷地内の寮を利用している人が

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月23日

福利厚生:基本的にリゾート地なので、寮は敷地内に完備されている。また温泉には基本

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

福利厚生：北海道内の給与は本州に比べて低い設定の多いイメージがありますが、その格

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会社名	野口観光株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.noguchi-g.com
所在地	北海道登別市登別温泉町２０３−１

従業員数	228名
設立年	1963年
資本金	45百万円
代表者	野口敏秀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2429件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(998件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(966件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1652件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(620件)

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