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野口観光株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年02月26日
女性の働きやすさ:
支配人職こそ女性が少ないが、マネージャークラスまでだと性別問わず管理職に昇進する人はその人の能力を見て昇進していると感じる。近年だとより人数は多いように感じる。
お子様がいる女性社員に対しては休日の配慮や、復帰後の時短勤務も本人希望に合わせて入れているためある程度配慮されているとは感じる。

回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理

2.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:働きにくいと感じている同期は少なからずいました。新卒で入ったた
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:産休、育休は積極的に対応
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:女性活躍のためのプロジェクトがあり、女性がより良く働けるような
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回答者: 女性/ マルチタスク/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年03月04日
女性の働きやすさ:男女関係なく上にはたてる。試験に受かれば実力どうこうではあまり
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部門/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:あまり働きやすいとはいえない。周りの人に
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回答者: 男性/ サービスライン全般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいましたし、産休などを取得して
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 接待 レストラン/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月05日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので働きやすい管理職に女性がいることで相談に乗
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回答者: 男性/ 予約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:女性の割合は極めて低く、働きにくい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:積極的である。が、育たず無理な人事で足踏みする場面もあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の働きやすさ:育休とか理想があるけれど現実ではない!休みを取るっていうと嫌な
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:独身の若い女性であれば働けますが、既婚、小さなお子さんがいると
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:管理職はいたが、多忙の為休暇は取りに
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:拘束時間が長い為難し
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3.8
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女性の働きやすさ:女性が多いため、少し体調が悪くてもわかってもらいやすい。... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し/ 無し
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