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野口観光株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:
ラインワークスを活用することで、社長を含めて情報共有が出来るシステムになっている。私の提案書という制度は社長に直接自身のアイデアや改善案を提案できる。若手社員には社長懇談会があり、社長に直接自分の意見を言える場があり、その場で社長から改善などの指示が出てくることもあり、スピード感が非常にある。

組織体制・コミュニケーション:
プロジェクトが数個あり、事業所間の交流がある。

ダイバーシティ・多様性:
現在は特段のものはなし。外国人スタッフの日本語教育が喫緊の課題。

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は探せば沢山あるかと思う組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

1.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:事業所、館の業績によって差が出ます。自分が所属している部署の責任者から
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回答者: 男性/ 予約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの観点に於いては、休みでも休まる環境では
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回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:退職金は在籍3年以上で確定拠出企業年金に加入するので、基本的には60歳
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回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に人員不足なので、残業は多い。サービスライン(フロント
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理

2.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:古い人が多いです。部署や配属先にもにもよるとは思いますが。
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月05日
企業カルチャー・社風:社員の夢を応援するチームワーク重視組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:上司の言うことは絶対。考え方が全体的に古く、新しいことにあ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部門/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
事業の強み:道内に17ホテル、道外に4ホテルあるので取り組みを共有すること強みと
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:社内研修等は揃っていると思います。自身が成長する機会も多くあ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:寮や従業員食堂があるため、食と住には困らない。しかし、事業所によって差
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回答者: 男性/ サービスライン全般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:風通しの良い環境を整えるため、様々な取り組みを行っておりま
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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 男性/ サービスライン全般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に数回、賞与・昇給の機会があります。主に担当する館の業績により、左右
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:人手不足のなか地域割が始まり、いろいろかイベントもこなさなき
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理

2.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:特に、キャリアアップしそうな未来も、何かが身についている感じ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月05日
成長・キャリア開発:お客様からアンケートで名前を書いてもらったり、ありがとうって
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
福利厚生:昼夜二食社食が付きます。美味しいかどうかは拠点による。寮住まいで家賃が
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回答者: 男性/ サービスライン全般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:部署により異なると思いますが、コンプライアンスを重視した働き
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部門/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:年一回の昇給があるが、評価点から算出され、あまり期待できない。賞与は売
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:この業界で働く以上、仕方がないことではあるが残業時間の多さが
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口コミ投稿日:2021年03月05日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 23万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:館ごとによって残業時間が異なるため、ボーナスなどにも差が出やすい評価制
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部門/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:フレッシュ&ファストと社是がある。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月05日
勤務時間・休日休暇:部署によるが基本的に週休二日フロントやレストランだと中抜けが
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:接客業のため、お客様の入れ込みによっては休みを急遽変更する場
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル運営/ 総支配人

2.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 67万円 0万円 50万円
年収 850万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:年一回定期昇給があり、昇進については役員又は支配人の推薦により実
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回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:ない、資格は取れる働きがい:ホテル業なら、お客様の声がやっぱ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はこの会社で成長し、ゆくゆくは支配人になり
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回答者: 男性/ 観光業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:レストランは朝の営業前~閉店後に実施する夜会場準備までが午前
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:やりがいと重複するところもありますが、 自分がやっただけの結果
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
勤務時間・休日休暇:繁忙期ややる事が終わらなければ朝6時から夜中2時までなどはざ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
勤務時間・休日休暇:自分は、フロントにいましたがかなりの労働時間になります朝6時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
新規事業への取り組み:取り組み方を間違えてる印象。訳の分からないプロジェクトチー
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:口下手な人間でも語彙力が養われました。外部講師の研修は勤務後
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

1.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
働きがい:人と話すことが好きだったり、接客に自信がある人にはかなり働きがいを感じ
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