回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
在籍年数に関係なく、やる気と能力次第で早いタイミングで昇格して昇給することができる。昇格については本人の気持ちが重視されるので、それを望まない社員が無理に昇格することはない。
評価制度:
在籍年数に関係なく、やる気と実力次第でどんどん昇格していく風土がある。年に2回、面談の機会がもうけられており、そこで昇格の判定が、行われる。
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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