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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.8
698件アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の口コミ一覧ページです。アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを698件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年11月13日
口コミ投稿日：2024年01月10日
回答者： 回答なし/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業企画部/ 一般
3.9
口コミ投稿日：2024年02月08日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2022年05月24日
回答者： 女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年10月22日
回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業企画部
3.9
口コミ投稿日：2025年01月05日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年12月10日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス/ チーフリーダー
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | 35万円 | 12万円 | 45万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 12万円 |
| 賞与（年） | 45万円 |
口コミ投稿日：2022年11月03日
回答者： 男性/ サービスクリエイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス/ なし
5.0
口コミ投稿日：2023年11月14日
回答者： 男性/ サービスクリエイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス/ なし
5.0
口コミ投稿日：2024年10月21日
回答者： 回答なし/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2023年07月14日
回答者： 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年01月05日
回答者： 女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業
3.8
口コミ投稿日：2022年09月02日
回答者： 女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年11月29日
回答者： 女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 5万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2023年06月25日
回答者： 女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2024年01月10日
回答者： 回答なし/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業企画部/ 一般
3.9
口コミ投稿日：2024年01月10日
回答者： 回答なし/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業企画部/ 一般
3.9
口コミ投稿日：2023年05月30日
回答者： 男性/ 調理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし
2.1
口コミ投稿日：2022年09月02日
回答者： 女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年06月25日
回答者： 女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2024年08月30日
回答者： 女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 348万円 | 23万円 | 3万円 | 60万円 |
| 年収 | 348万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2022年11月03日
回答者： 男性/ サービスクリエイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス/ なし
5.0
口コミ投稿日：2024年12月25日
回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年09月02日
回答者： 女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年09月08日
回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年05月07日
回答者： 男性/ サービスクリエイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス/ なし
5.0
口コミ投稿日：2024年12月25日
回答者： 女性/ 総務経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年06月01日
回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 22万円 | 2万円 | 30万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2024年03月07日
回答者： 女性/ 調理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理部/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年11月12日
回答者： 男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 20万円 | 3万円 | 64万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 64万円 |
口コミ投稿日：2023年11月01日
回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ウェディング事業部/ なし
4.3
口コミ投稿日：2023年11月14日
回答者： 男性/ サービスクリエイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス/ なし
5.0
口コミ投稿日：2024年10月21日
回答者： 回答なし/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年06月01日
回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
4.1
アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（698件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ プロデューサー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロデューサー/ なし
リーダー手当がついても数万月収が上がる程度で、個人的にはやる気には繋がらなかった。また、月のインセンティブなどは一切なく、半期に一回表彰がある。その際に営業であれば数十万円のボーナスは見込めるが、衣装やプランナーだとかなりボーナスも少なくなるため、プロデューサーとそれ以外の部署でボーナスの話しをするのはタブー。
家賃手当は半額ほどは会社が出してくれているのでかなり助かりました。ただ、配属される地域によっては車を買わないと生活できないようなところもあるため、自分がどこに配属されるかがかなり重要になるのと、転勤もかなり多いためそれなりの覚悟が、必要です。
社宅に関しては、時と場合によりますが、私が新卒のときはいくつかある中から好きなところを選んで、そのマンションが社宅になる形でした。ただ、転勤先では、前にいた人が住んでいたところに入れ替わりで住むパターンが多いようなので、選べないケースも多いです。
そして、基本社員同士は近くに住んでいるので、同じマンションに会社の人が何人かいるケースは珍しくないです。
また、かなり若手層が多くなっていて、入社5年目のスタッフが支配人や上層部の管理職になっていら状況。現場の役職者もかなり若年層になっている傾向。