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回答者別の社員口コミ(祐徳薬品工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 MR/営業/社員 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2016年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 MR/営業/社員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2016年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業という感じ組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝が休み。連絡も基本的には無い。しかし、会議資
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:住宅手当、日当。退職金もあるが微々たるもの(定年まで入れば分からないが
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:MRとしては給与は低いものの、住宅手当、日当はあるため、額面よりは使え
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月25日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社。どちらかというとのんびりしている。組織体制
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:営業は自分の裁量で仕事時間を調節できる。担当エリアが広いもの
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:製薬メーカーとしては最低限は確保している。営業日当、家賃補助はある。ス
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:MRは高給だという認識であったが、業界としてはか
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
事業の弱み:製品ラインナップ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は難しい。働きがい:医療業界ということもあ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:女性社員は少ない。その分女性同士の結束は
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